Sofia Forsberg har bråda dagar på sitt nya jobb. "I stället för 3 000 steg per dag blir det 12 000" säger hon.
Det är måndag och full fart inne på Jysk. Våren är här och trädgårdstemat kommer snart att prägla delar av butiken på Kaptensgatan. Just i dag, när nya chefen Sofia Forsberg gör sin första arbetsdag, är det dock fortfarande lite ”ursäkta röran vi bygger om-känsla” som möter oss.
Jag frågar henne om det inte är lite väl tidigt för trädgårdstider och får en huvudskakning till svar.
– Det finns ett stort intresse för hem och trädgård och det varma vädret som varit får vårkänslorna att vakna. Många vill börja förbereda sig redan nu, säger Sofia.
Tvåbarnsmamman Sofia är i grunden fritidspedagog och förskolelärare och började jobba inom handeln när hon som medarbetare på Hööks hästsport var med och startade verksamheten på Storheden i Luleå.
Sedan fortsatte hon till en karriär inom marknadsföring och kommunikation på Norrbottens Media, nuvarande NTM Media. När hon i december 2024 lämnade företaget hade hon de sista två och ett halvt åren jobbat som försäljningschef.
Nu är hon tillbaka inom handeln igen och har precis blivit klar med den fem veckor långa internutbildningen för butikschefer på Jysk.
– Det är såklart en stor skillnad mot mitt tidigare jobb. Nu kommer jag till en helt annan bransch där jag kommer driva en egen butik. Jag försöker hålla mig lugn men jag är skittaggad, säger hon och skrattar.
Sofia Forsberg jagar personal till butiken vilket är lättare sagt än gjort när arbetslösheten är historiskt låg.
Det nya jobbet kom i rätt tid i livet, menar Sofia. Chansen att få jobba i sin hemstad och känslan att hon kan göra skillnad lokalt var avgörande anledningar till att hon tackade ja.
Två saker som snurrar i hennes huvud just nu är kundservice och rekrytering. Dels behöver hon rekrytera två personer till butiken och dels har hon en målsättning att tillsammans med kollegorna leverera ”kundservice i världsklass”.
– Det är svår att rekrytera personal just nu på grund av att arbetslösheten är så låg i Norrbotten. Och eftersom det är svårt att hitta bra personal blir det huggsexa om dem som finns. Man måste rycka personal av varandra, säger Sofia.
Hon tystnar och ler. Kanske åt sin egen beskrivning eller kanske åt utmaningen hon har framför sig.
I sitt tidigare jobb på NTM Media fanns uppdrag där hon hjälpte företag att hitta personal. Det handlade i mångt och mycket om att sticka ut i mängden av rekryteringsannonser för att nå framgång i personaljakten.
– Det har blivit svårare att hitta personal via annonser, du måste söka upp folk i dag och specifikt ta kontakt med den personen som du vill ha.
Den långsiktiga målsättningen är att leverera kundservice i världsklass, säger Sofia Forsberg.
Den långsiktiga målsättningen är att leverera kundservice i världsklass, säger Sofia Forsberg.
En stor skillnad mellan att vara säljchef på NTM Media och butikschef på Jysk kan räknas i antalet steg. Träningsmänniskan Sofia har noterat att stegmätaren har gått från tidigare cirka 3 000 steg under en arbetsdag till 12 000.
– På förra jobbet var det mycket stillasittande. Här rör man sig hela tiden. Man springer på lagret, man är ute i butiken, man rör sig fram och tillbaka och det tycker jag är positivt. Jag skulle inte kalla det ett fysiskt stimulerande jobb men det är ett jobb med mycket rörelse.
Sofia är gift med Fredrik som under åtta år drev Crossfit Boden och fick pris som årets nyföretagare i Boden. Även om företaget sedan tre år inte längre finns i familjens ägo har Sofia inga problem med att fylla fritiden med aktiviteter.
Crossfitträningen finns fortfarande kvar på veckoschemat, men först och främst är det barnens aktiviteter som prioriteras.
– Och så har vi ju har vi en hund, en Bordercollie, som bidrar till väldigt mycket aktiviteter. Vi springer, åker skidor, cyklar och gör en del lydnadsträning med honom.
Sofia Forsberg, ny butikschef på Jysk Boden.
Jag ber Sofia berätta vad hon är bra på som chef. Hon svarar att en styrka är att kunna vända någonting negativt till något positivt.
– Man kan alltid ta med sig någonting positivt även när det händer någonting negativt. Man kan alltid välja hur man ser på saker som händer. Jag är inte den som sitter och grämer mig och skyller på saker. Jag tänker att okej, det här har hänt, och hur kan jag göra någonting bra av det.
Berätta någonting om dig själv som folk inte vet.
– Jag älskar lördagsgodis och kan äta hur mycket lösviktsgodis som helst. Det är viktigaste dagen på veckan (skratt). Och jag dricker orimliga mängder Pepsi max.
Och hatar?
– Räkor och alla former av skaldjur.
Sofia Forsberg, ny butikschef på Jysk Boden.
Sofia Forsberg, ny butikschef på Jysk Boden.
Sofia Forsberg, ny butikschef på Jysk Boden.
Sofia Forsberg, ny butikschef på Jysk Boden.
Sofia Forsberg, ny butikschef på Jysk Boden.
Sofia Forsberg, ny butikschef på Jysk Boden.
Efter tio år gjorde Sofia Forsberg, 39, ett karriärbyte som tog henne tillbaka till handeln. Nu är hon ny butikschef på Jysk i Boden.