Det så kallade transfersystemet ska tas bort. Ett system som inneburit att nyutexaminerade poliser fått tjänstgöra på mindre orter, dit det har varit svårt att rekrytera personal, för att sedan kunna ansöka om förflyttning.
Vad är det som oroar er om bemanningen minskar?
-Otryggheten ökar för våra medborgare. Den kringresande brottsligheten har ökat och vi har nyligen haft vårt första rån. Även mot ungdomsbrottsligheten behövs en lokal närvaro, säger Peter Manner, kommunalpolitiker (V).
Underbemanning vid kusten
Länspolismästaren Håkan Karlsson bekräftar att transfersystemet kommer att tas bort men några poliser har ännu inte förflyttats. Just nu ser polisen över de resurser som finns i länet och hur man på bästa sätt kan använda sig av dem.
- Hälften av alla brott sker i Luleå, en tredjedel av poliserna finns där. Det är en underbemanning vid kusten, säger han.
I stället för att nyanställa prioriteras de poliser inom länet som vill ha förflyttning. 20 av 27 som tillfrågats har tackat ja, men de första förändringarna blir inte förrän den tredje oktober. För att kompensera för det bortfall som då sker på mindre orter söks poliser via annonser.
- Ansökan gick ut 1 juli. Jag vet inte i dagläget hur många som vill flytta in och hur många som vill flytta ut. Men det är i sak riktigt att de mindre orterna kommer tappa några poliser.
Håkan Karlsson poängterar att han är lika mån om polisresurserna i hela länet men att de poliser som rekryterats till mindre orter inte nödvändigtvis behöver bosätta sig där utan kan pendla. Några nyutexaminerade handlar det heller inte om, eftersom poliskåren bara får två stycken till hela Norrbotten under 2012.
13 poliser i Arvidsjaur
I Arvidsjaur har man haft 13 poliser, varav två civila, i tjänst. Kommunen menar att tryggheten ökat och att antalet brott gått ner, men nu befarar man att det blir en motsatt effekt om poliskåren drastiskt krymper.
-Det var rena vilda västern här ett tag. Men poliserna har lyckats bra. Jag känner en stor oro om de försvinner härifrån redan, säger Peter Manner.
Från Arvidsjaurs kommun menar man att man inte hört talas om någon rekrytering och att det inte förekommit någon diskussion med kommunen.
-Det här sker utan dialog med kommunen, jag har då inte fått någon information, säger Peter Manner.
Länspolismästaren menar att polisen sökt kontakt med Arvidsjaurs kommun, men inte fått någon respons.
-Jag har sökt kontakt med dem, men de slår ifrån sig. Det är viktigt att göra Arvids-jaur attraktivt för att få poliser att vilja komma dit och det är inte bara polisens uppgift. Jag är angelägen att prata med alla 14 kommuner, säger Håkan Karlsson.