Den första etappen av återuppbyggnaden av Polarbröd lider mot sitt slut. Förhandlingarna med facket är avslutade och erbjudanden har börjat gå ut. Uppstarten blir i oktober och inledningsvis handlar det om 37 nya tjänster för bageripersonal och fem tjänster på tjänstemannasidan.
– Det är återanställningar alltihop. Vi utgår från företrädeslistan och vilka som har den kompetens som krävs i det nya bageriet. 17 personer som återanställs är de som pendlat mellan Älvsbyn och bageriet i Bredbyn det senaste året. De kommer i princip att återgå till sina tjänster i Älvsbyn, säger Gunnar Eklund, produktionsdirektör på Polarbröd.
Projektet är inne i ett intensivt slutskede med maskininstallationer och byggande. Den stora cisternen som ska förse sprinklersystemet med vatten börjar ta form.
I och med att det blir ett helt nytt modernt bageri som byggts från grunden så är det också högre krav på den tekniska kompetensen i bageriet, det kommunicerade man redan under uppsägningarna.
– Då initierade vi också en utbildning för det i samarbete med arbetsförmedlingen och utbildning nord för att ge tidigare medarbetare en chans att höja sin tekniska kompetens om automation. Det är 17 personer som har slutfört den utbildningen, säger Eklund.
Kommer alla de också att återanställas?
– Det är samma sak där som för alla andra. Vi går efter företrädeslista och de som uppfyller kompetenskraven. De här har också högre teknisk kompetens efter utbildningen, säger Gunnar Eklund.
Efter hand kommer ännu fler att återanställas.
– De här 37 är vad vi räknar med initialt. Sedan kommer vi öka på produktionen efter årsskiftet. Då räknar vi med ökat bemanningsbehov, säger Eklund.
Många kanske tvivlade när Polarbröds ledning berättade att planen var att baka i Älvsbyn igen i oktober 2021. Första spadtaget tog man i januari med ruinerna i bakgrunden.
Var ni helt säkra på att ni skulle nå målet?
– Nja, men målet var tydligt genom hela koncernen och en otrolig styrka i det. Det som gjorde det möjligt var att vi just byggt den nya linjen som skulle invigas dagen efter branden, så vi visste redan vilken processutrustning vi behövde. I övrigt är det ett extremt projekt som varit väldigt tidspressat. Det är ett fantastiskt arbete som alla i projektorganisationen utfört och fantastiskt roligt att redan kunna erbjuda några medarbetare återanställning.