Hur känns det att vara bland de tre finalisterna?
– Det känns fantastiskt hedrande bara att vara nominerad. Norrbotten är full av duktiga ledare och att vara bland de tre finalisterna känns lite surrealistiskt.
Vilka ledaregenskaper är viktigast för dig?
– Jag är en väldigt engagerad ledare som brinner för människor och för mig har det alltid varit viktigt att vara nära verksamheten och verkligen ta mig tid för medarbetarna. För mig handlar ledarskapet om att inspirera människor omkring sig och få med sig medarbetarna åt samma håll genom att skapa delaktighet på arbetsplatsen.
Vad är det bästa med ditt jobb?
– Vi har en fantastisk kultur i företaget med drivna och engagerade medarbetare, vilket gör att det är väldigt roligt att vara på jobbet. Det är få saker som slår känslan av att gemensamt få fira högt uppsatta mål. Oavsett om det gäller nöjda kunder, nöjda medarbetare eller bra resultat. Att dessutom verka i en bransch där det ständigt händer väldigt mycket gör att man alltid får vara på tå och utmana sig själv. Det låter klyshigt men det bästa är nog helt enkelt att det är ett så pass varierande arbete.
Årets jury består av Mia Oldenburg, chef för studentservice vid LTU, Karin Zingmark, forskningsledare Region Norrbotten, Grete Solvang Stoltz, personaldirektör LKAB, Per Selberg, delägare i.o.h, Sara Nilsson, ägare Jämsa samt Sabina Nilsson, redaktör Norrbottens Affärer. Resterande finalister kommer att presenteras under veckan och vinnaren utses inom kort.
Tidigare vinnare av priset:
2001: Annika Högström, Läkarjouren i Norrland, Gammelstad
2002: Tomas Björk, Lantmännen Norrbotten
2003: Hans Mörtberg, Kablia Övertorneå
2004: Tommy Innala, Polarica, Haparanda
2005: Kim Traumer, Aspföretagen, Sävast
2006: Maud Spencer, Svalson AB, Öjebyn
2007: Erik Lindbäck, Lindbäcks bygg
2014: Victoria Bäckström, förvaltningsrätten, Luleå
2015: Kristina Brännström, Sandens vårdcentral, Boden
2016: Jonas Ekman, prefekt LTU, Luleå