Marknaden vill ha pensionärerna

Personalbristen ökar och med den stiger även pensionsåldern. Allt fler äldre ger sig in på arbetsmarknaden, något som kan ha både för- och nackdelar.

Åtråvärda. I en tid av personalbrist är pensionärerna åtråvärda menar Timo Mulk-Pesonen.

Åtråvärda. I en tid av personalbrist är pensionärerna åtråvärda menar Timo Mulk-Pesonen.

Foto: Jessica Rosengren

Arbetsmarknad2016-09-26 06:00

Timo Mulk-Pesonen är arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen och han ser på det hela ur ett arbetsmarknadsperspektiv.

– Vi har en stigande åldersgeografi och samtidigt så har vi många yrkesområden där det råder personalbrist så därför finns det en lucka för fler pensionärer att fortsätta jobba. I statistik från SCB så ser man att det blir allt vanligare med folk över 65 som jobbar vidare, säger han.

Är det positivt eller negativt?

– Om det finns en efterfrågan på marknaden som fylls upp så måste det ses som positivt, och tydligen finns det ju en efterfrågan. Om de pensionärer som jobbar vidare är friska och fräscha samt kan göra det efter sina villkor så ser jag inget problem i att det förekommer.

Istället menar Timo Mulk-Pesonen att pensionärer har en bättre arbetsmarknad än många andra, speciellt när det kommer till bristyrken.

– De har ofta väldigt mycket erfarenhet och kompetens inom sina områden så de har en bra marknad framför sig om de vill jobba. De är eftertraktade och kan troligtvis forma sitt arbetsliv ganska fritt utefter sina egna önskemål.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om