Konsulten Anna-Riikka Törrönens LVU-granskning slog fast stora brister i handläggningen av LVU-fallet i Älvsbyn och var orsaken till att socialchefen Robert Cortinovis stängde av fem handläggare i Älvsbyns kommun.
Fackförbundet Vision reagerar starkt över PT:s avslöjande att konsulten haft ett chefsuppdrag på heltid samtidigt som hon fakturerat för mer än en heltid med granskningen.
– Jag blir chockad när jag hör hur mycket hon har jobbat. Visst finns det människor med superkrafter men Älvsbyns kommun som uppdragsgivare borde ha anlitat en konsult som helt fokuserar på det uppdrag denne fått. Det är en kvalitetsaspekt man ska ha med sig vid upphandlingar, säger Ulrica Hamsch som representerar Vision i Älvsbyn.
Hon säger att hon inte vet hur kommunchefen som skrivit under avtalet gjorde bedömningen av uppdraget.
– Men som facklig förtroendevald ser jag inte att det är rimligt att en människa som jobbar två heltider kan leverera till 100 procent på båda ställen. Det är osunt och omöjligt, säger Ulrica Hamsch.
Hon hävdar att det inte har påverkat arbetet?
– Ja, det kan ju hon tycka, men ur ett arbetsmiljöperspektiv ser jag det inte. Det är en sak om hon vill ägna all sin vakna tid åt en sak, men det är inte rimligt att någon kan jobba så mycket och leverera till 100 procent med en heltidsanställning och ett konsultuppdrag på 100 procent.
Ulrica Hamsch vill inte kommentera innehållet i LVU-granskningen, men ställer sig utifrån de nya uppgifterna tveksam till resultatet.
– Jag vet att det finns synpunkter på att den inte är bra men jag har inte kompetens att bedöma vad som är rätt eller fel i den, men bara uppgifterna om att konsulten jobbat så mycket gör att jag anser att Älvsbyns kommun som uppdragsgivare behöver kvalitetsgranska hela utredningen.
Kommunchefen Anna Lindberg menar att de dubbla uppdragen främst är relevant för Ekerö kommun?
– Var man än arbetar så behövs återhämtning och i en anställning så är arbetsmiljöansvaret arbetsgivarens. Som konsult äger hon sina egna arbetsmiljöfrågor. Det absolut största felet i detta är ändå att Älvsbyns kommun inte i avtalet som kommunchefen undertecknat har specificerat antal timmar hon ska göra i uppdraget, det är inte att ta ansvar som uppdragsgivare heller. Älvsbyns kommun borde ha vetat om att arbetet skulle ta mycket tid.