HR-chefen Sirpa Jacobsson tillsammans med bussförarna Lisa Wallgren och Evelina Johansson som bÄda bytt bransch och landat pÄ LLT.
AnmÀl dig till tjejtrÀff hos LLT hÀr!
LuleÄ Lokaltrafik vill locka fler till bussföraryrket. Nu ordnar de tjejtrÀffar med mÄlet att öka mÄngfalden och vÄren 2025 drar LLT Akademi i gÄng, en utbildning öppen för alla dÀr LLT i egen regi kommer att utbilda bussförare.
â Vi har mĂ„nga förare som snart gĂ„r i pension och vi ser ett stort rekryteringsbehov framöver. Nu satsar vi pĂ„ att hitta de som funderar pĂ„ att byta bransch, sĂ€ger HR-chefen Sirpa Jacobsson och fortsĂ€tter:
â Vi behöver fler kvinnliga förare, vi vill ha en jĂ€mn fördelning sĂ„ att de som kör vĂ„ra bussar speglar vĂ„ra kunder.
För att fler kvinnor ska fÄ upp ögonen för yrket kommer LLT att ordna tvÄ tjejtrÀffar, den 29 augusti och den 7 september. Deltagarna fÄr testa att köra buss inom bolagets depÄomrÄde och prova en bussimulator. De fÄr Àven höra mer om LLT, LLT Akademi och möta flera av de kvinnor som idag arbetar inom verksamheten. TvÄ av dem Àr bussförarna Lisa Wallgren och Evelina Johansson som bÄda bytt bransch och landat pÄ LLT.
AnmÀl dig till tjejtrÀff hos LLT hÀr!
Evelina Johansson Ă„ngrar inte att hon bytte bransch. âJag kĂ€nner aldrig att det Ă€r jobbigt att gĂ„ till jobbet och det Ă€r kul att köra ett stort fordonâ, sĂ€ger hon.
â Jag jobbade tidigare inom vĂ„rden och kĂ€nde att jag ville prova nĂ„got nytt. En kompis som kör buss uppmuntrade mig att ta busskort och efter 13 veckor pĂ„ Yrkesakademin hade jag det, berĂ€ttar Evelina och fortsĂ€tter:
â Sedan första dagen pĂ„ LLT har jag kĂ€nt mig vĂ€lkommen, trygg och uppskattad. HĂ€r kĂ€nner jag mig som hemma. Det finns en enorm arbetsglĂ€dje och jag kĂ€nner aldrig att det Ă€r jobbigt att gĂ„ till jobbet.
Frihet, möten med mĂ€nniskor och en bra arbetsmiljö â det Ă€r nĂ„gra av anledningarna till att Lisa Wallgren trivs som bussförare pĂ„ LLT.
Lisa Wallgren har arbetat pÄ LLT i snart fem Är. Innan hon tog sitt busskort arbetade hon med ett fysiskt tungt jobb som inte blev hÄllbart nÀr hon började fÄ problem med höften.
â Jag började snegla pĂ„ buss, jag gillar ju att köra bil. Jag gick bussförarutbildningen via Komvux och har kört buss sedan dess. Jag har aldrig Ă„ngrat att jag bytte arbetsgivare, pĂ„ LLT Ă€r det ordning och hĂ€r blir alla anstĂ€llda verkligen sedda, sĂ€ger Lisa.
LÀs mer om hur det Àr att vara bussförare pÄ LLT hÀr.
Idag Ă€r endast 15 procent av bussförarna pĂ„ LLT kvinnor. âDet vill vi Ă€ndra pĂ„â, sĂ€ger HR-chefen Sirpa som hoppas pĂ„ ett stort intresse för tjejtrĂ€ffarna.
Till vÄren startar LLT Akademi, en utbildning dÀr LLT i egen regi utbildar bussförare.
LLT kommer att ta emot bÄde kvinnor och mÀn till utbildningen. Ansökan öppnar till hösten.
NÄgot som bÄde Lisa och Evelina uppskattar med sitt arbete Àr att det Àr socialt, de fÄr möta mÀnniskor frÄn olika kulturer och bakgrunder och de tycker bÄda om att köra stora fordon.
â Det finns mĂ„nga fördelar med jobbet. NĂ„got som Ă€r unikt Ă€r att vi har olika schemalistor som man kan söka sig till. Jag har valt att bara jobba delade pass just nu, dĂ„ det passar mitt liv med barn och hund. DĂ„ arbetar jag aldrig helger eller röda dagar, berĂ€ttar Lisa.
Att vara flexibel Àr en del i LLT:s arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. FörmÄner som gym, friskvÄrdsbidrag, massage och gratis simning Àr andra. Ett betyg pÄ att arbetet Àr lyckosamt Àr att de 2023 vann utmÀrkelsen à rets samhÀllsbÀrare inom arbetsmiljö.
Intresserad av att jobba pÄ LLT? LÀmna en intresseanmÀlan hÀr.
Sirpa Jacobsson ser fram emot att fÄ trÀffa LLT:s blivande medarbetare pÄ tjejtrÀffarna och under LLT Akademi.
AnmÀl dig till tjejtrÀff hos LLT hÀr!
â VĂ„ra medarbetare Ă€r viktiga och de ska kĂ€nna sig viktiga. Att vara en attraktiv arbetsgivare Ă€r ocksĂ„ en förutsĂ€ttning för att vi ska kunna rekrytera nya medarbetare, sĂ€ger HR-chefen Sirpa.
VÄren 2025 startar LLT en förarutbildning i egen regi under namnet LLT Akademi. En tio veckors utbildning följt av tvÄ veckors introduktion pÄ LLT ska resultera i flera nya bussförare.
â Det Ă€r en kort utbildning för att fĂ„ jobb eller byta bransch. Vi kommer att ta emot bĂ„de kvinnor och mĂ€n, de fĂ„r utbildningslön och Ă€r garanterade ett jobb hos oss efterĂ„t, berĂ€ttar Sirpa Jacobsson och fortsĂ€tter:
â Ansökan öppnas till hösten och nu hoppas vi pĂ„ ett stort intresse och att mĂ„nga kommer söka till LLT Akademin. Vi önskar att mĂ„nga vill bli vĂ„ra framtida bussförare.
3 anledningar att bli bussförare hos LLT
Om LLT
LLT Àr ett viktigt instrument för att tillhandahÄlla en god kollektivtrafik för LuleÄs invÄnare och besökare. Trafiken ska vara ett konkurrensmÀssigt, hÄllbart, modernt och enkelt transportalternativ för resor mellan bostadsomrÄden, affÀrsomrÄden, skolor/arbetsplatser och fritidsaktiviteter. Med smart kollektivtrafik ska bolaget aktivt agera och medverka till att bidra till utvecklingen av LuleÄ som attraktiv stad.