Siidomar Shidane utbildar sig till nordisk kylmontör.
Utbildning Nord har verkat i över femtio år och erbjuder cirka trettio yrkesutbildningar. Här finns studenter från Sverige, Norge och Finland i alla åldrar som vill skaffa en utbildning, skola om sig eller förnya sina kunskaper.
Det är hög efterfrågan på arbetskraft i norra Sverige, och även nordligare delarna av Norge och Finland står inför liknande utmaningar med kompetensförsörjning. Utbildning Nord arbetar nära offentlig och privat sektor, de lyssnar ständigt in vilka behov som finns och tar fram utbildningar därefter.
– Målet för nordiska ministerrådet är att Norden ska bli världens mest integrerande region till 2030. Vi vill skapa en gränslös region där arbetskraften kan flöda mellan länderna, säger Leif Lahti, direktör på Utbildning Nord.
– Nätverk i alla tre länder ger oss en styrka och kunskap som många andra inte har. Samtliga av våra utbildningar är bristyrken och aktuella för den kompetensförsörjning som måste till för att möta alla spännande investeringar, tillägger han.
En stor del av lärohallarna på Utbilding Nord är gjorda för praktiskt lärande.
Fler stora industrier har siktet på Sveriges nordliga delar, några har redan etablerat sig och andra kommer snart att utvecklas.
– Vi får verka i en region där allas ögon är. Det är fantastiskt att bedriva en utbildning mitt i händelsernas centrum. Vi kommer se nya yrken och yrkesområden som växer fram i en snabb takt, säger utbildningsstrateg Leif Pääjärvi och fortsätter:
– Det finns en stor efterfrågan på arbetskraft redan nu innan alla nya etableringar kommit hit. Lärare, undersköterskor, kockar, maskinförare och byggarbetare, bara för att nämna några yrken.
Rätt kunskap är vägen till framtidens jobb, menar Leif Lahti och Leif Pääjärvi på Utbildning Nord: “Det är fantastiskt att bedriva en utbildning mitt i händelsernas centrum”.
Leif Lahti och Leif Pääjärvi är överens om att norra Sveriges är otroligt hett just och fullt med otroliga jobbmöjligheter. De hoppas att elever från andra delar av landet kommer att omvärdera sin första tanke att åka tillbaka till sin hemort efter avslutad utbildning, och istället stanna kvar i Norrbotten där de ofta kan gå ut i arbete direkt.
– Att få elever att välja oss när det är dags för utbildning är ett ständigt arbete. Alla elever bli garanterade boende på internatboende vilket är en faktor som bidrar till att vi är en attraktiv plats att utbilda sig på, säger Leif Pääjärvi.
På campus finns bland annat utegym och en minigolfbana eleverna kan nyttja.
"De som rekryterar brukar säga att de märker att eleverna har övat mycket", säger Leif Lahti.
Ett huvudfokus hos Utbildning Nord är att göra sina utbildningar så arbetsrealistiska som möjligt. Det innebär att en stor del av utbildningarna är praktiska där eleverna får utföra samma uppgifter som väntar i deras framtida yrke. Utbildningsdagarna är ofta från sju på morgonen till fyra på eftermiddagen, precis som ordinarie arbetstider.
– Eleverna får ofta göra det praktiska först och sedan teori, då tar många lättare in dagens lektion. De som rekryterar brukar säga att de märker att eleverna har övat mycket, säger Leif Lahti.
Utbildning Nord menar att de ser bra resultat på hur eleverna tar sig in i arbete direkt efter avslutad utbildning.
– Vi tror på det livslånga lärandet. Vi har kontinuerliga samarbeten med arbetslivet som ger mjuka ingångar in i arbetslivet, hamnar man utanför i kompetens får man uppdatera den här. Det gör skillnad för den enskilda och kompetensförsörjningen, säger Leif Pääjärvi.
Ett av Utbildning Nords många klassrum.