– Det är ett beslut som är fattat utifrån den omfattande smittspridningen och det hårda trycket som vårdpersonalen vid sjukhuset är utsatt för. Därför har vi beslut att ge en särskild ersättning som startar den 26 mars fram till den 6 april, säger Karin Larsson, HR-direktör vid Region Norrbotten.
Enligt henne kommer den som tar ett extrapass under påskhelgen få en extra ersättning, en så kallad "påskpeng". Pengen motsvarar 900 kronor för ett arbetspass under en vanlig vardag, under tidsperioden, medan ersättningen en röd dag är satt till 1300 kronor.
Vårdpersonalen har under stora delar av förra året jobbat 12,5 timmars skift på grund av att det varit ett högt tryck på vården, något som avtog med smittspridningen.
Även om det är illa ställt för vården i Norrbotten så är det inte så illa ställt att det skulle behöva återinföras 12,5 timmars skift igen.
– Där är vi inte just nu utan det är ska kanske mer ska ses som en morot till vårdpersonal som täcker upp för kollegor som är frånvarande, säger Karin Larsson.
För närvarande är det bara till personal vid Gällivare sjukhus som den extra bonusen kommer att delas ut till. Enligt Karin Larsson är det oklart om modellen kommer att användas vid något av de andra sjukhusen i länet till påsk.
– Ersättningen ska främst ses som en insats under påskhelgen i den här utsatta situationen, säger hon.