Samma jobb till lägre lön. Lägre lön, sämre karriär och därmed sämre pension, livet ut.
Största delen av föräldraledigheten och nära på varenda VAB-dag.
Sönderstressade, slutkörda och utslitna.
Sjukskriva, utbrända och utförsäkrade.
Långt ifrån halva makten och hela lönen.
Kamp för heltid för att sedan gå ner i tid.
Först för småbarn och sedan för äldre föräldrar.
Frågas om klädval när andra betett sig som svin.
Fungerar som buffert när andra borde lära sig sitta still.
Betalar i värsta fall med sitt liv när förälskelsen träffat fel.
Seriöst, vad är det egentligen för fel på kvinnor?
Eller vänta nu. Stanna upp här och läs denna krönika igen från sin början.
När duläst den igen, hand upp, du som fortfarande tror att allt bara är en tillfällighet.
Att det inte finns några normer som styr och formar våra liv och livsval.
Att det bara är så som många kvinnor vill ha det och att allt är lyckliga medvetna val.
Oavsett om det handlar om din mamma, din fru, din dotter, vän eller kollega.
Det är ju ingen tillfällighet att tre av fyra som är sjukskrivna är kvinnor. Att de flesta av de över 100 000 som utförsäkrades under Reinfeldts år vid makten är kvinnor och att nästan alla landet fattigaste pensionärer är just kvinnor.
Det är heller ingen tillfällighet att det är vanligare att heta Anders i en bolagsstyrelse än att vara kvinna. Att fotbollsdamernas fantastiska OS-insats belönas med en spottstyver eller att du får frågan om kön på din treåring när du ska köpa vantar i en klädbutik.
Mönstret går igen i det mesta.
Antingen tittar vi förundrat på och frågar oss hur det kunde bli så här.
Eller så försöker vi göra något åt det.
För mig är valet enkelt och det är också därför jag är feminist.
Jag ser att vi begränsas utifrån vårt kön och jag vill göra något åt det. Är därför också stolt att vi i dag presenterar ännu en budget som har jämställdhet som en röd tråd genom våra satsningar. Att vi parallellt med riktiga och viktiga välfärdssatsningar också inrättar en ny jämställdhetsmyndighet, går vidare med kvoteringslag i bolagsstyrelser, tar krafttag mot mäns våld mot kvinnor och återinför årliga lönekartläggningar.
Det förändrar inte allt men att utveckla jämställdhetsarbetet är avgörande när vi moderniserar den svenska modellen.
För det är som Gertrud Åström så tydligt sa vid sitt högtidstal under Riksdagens öppnande, ”i jämställdhetens vågskål väger rätten att vara en hel människa tungt”.