Jag var i Luleå över julen. Det var som alltid härligt att vara hemma igen. Jag tänker ofta på den sociala sammanhållning som fanns när jag växte upp och som fortfarande finns kvar.
I tider av konflikter och politiska motsättningar känns det extra viktigt att komma ihåg sådant som håller oss samman.
Som ny på en bostadsort eller ett jobb behöver du andra runt omkring som backar dig och förklarar hur det ska gå till, som berättar vad som gäller.
Min egen resa hade aldrig varit möjlig utan människor som stått vid min sida och visat vägen. Största delen av mitt yrkesliv har jobbat som maskinist, bland annat på ishallen i Luleå.
Jag trivdes med arbetsuppgifterna och fick med tiden flera uppdrag att företräda mina kollegor genom facket.
Sedan i somras är jag ordförande för Kommunal, LO:s största fackförbund.
Under min första tid har jag funderat mycket på hur organisationen mår. Jag har känt att något skaver. Är vi verkligen det Kommunal som medlemmarna vill ha?
Nu, efter sex månader är det framförallt två saker som fastnat. Det första är att antal mätningar som visar att alldeles för många medlemmar har lågt förtroende för Kommunal. Så kan vi bara inte ha det. Det är vår absolut viktigaste uppgift att se till så att du som är medlem har en schyst lön och bra villkor – och känner medlemsnytta. Det andra är att nästan alla jag kommer i kontakt med talar varmt om de undersköterskor, barnskötare, brandmän och andra som vi organiserar – men inte om Kommunal.
För mig blir slutsatsen att vi har en förändringsresa framför oss. Och som så ofta går mina tankar då till Luleå, till ishallen och hockeyn.
Jag vill att Kommunal ska vara centern i laget. En spelare som tar alla tekningar, som startar spelet och som fungerar som länk mellan anfall och försvar. Vi ska ha grymt bra speluppfattning och kunna passa pucken inom laget.
Vi är inte där än och jag vet att det är besvärligt att tänka nytt när man länge gått i samma spår. Men det är också utmanande, inspirerande och roligt.
Efter jul- och nyårshelgerna drar matchen igång igen. Nu ska vi i Kommunal bli bättre på att stötta varandra och värva fler. Utifrån en skarp analys kan vi öka styrkan i våra krav på arbetsgivare och politiker.
Jag hoppas också att vår förändringsresa ska smitta av sig på fler – att det blir lagspel och ökad sammanhållning som kommer känneteckna 2017.