Det är hög tid för det nya normala

Zara Leghissa, Boden, är ordförande för Kommunal Norrbotten och ny krönikör på NSD:s ledarsida.

Zara Leghissa är ordförande för Kommunal Norrbotten och ny krönikör på NSD:s ledarsida.

Zara Leghissa är ordförande för Kommunal Norrbotten och ny krönikör på NSD:s ledarsida.

Foto: Linda Kask

Gästkrönika2022-02-08 16:01
Detta är en ledarkrönika. NSD:s ledarredaktion är socialdemokratisk och bildar opinion för arbetarrörelsens grundvärderingar.

Pandemin har pågått i snart två år. Applåderna till hjältarna som står i fronten i kampen mot corona har tystnat. Fortfarande lyser åtgärderna för de avklädda och blottlagda bristerna i välfärden med sin frånvaro. 

Behovet av personal inom vård och omsorg är skriande. Arbetsgivare riktar sin megafon till allmänheten med vädjan om att rycka in som timvikarie. 

Arbetsuppgifterna och ansvaret försvinner inte. Välfärdsarbetarna är inga Houdinis. De har trollat med knäna alltför länge och nu ser vi konsekvenserna.

Fortfarande larmar personal om hög arbetsbelastning, underbemanning, utebliven återhämtning, deltidsanställningar, låga löner, minutstyrd arbetstid och en dålig arbetsmiljö.

Många tvingas säga upp sig. Många orkar inte arbeta fram till pensionen som är alldeles för låg. Många drabbas av sjukdom och arbetsskador och hamnar i ekonomisk kris på grund av en undermålig sjukförsäkring. 

Regeringen har tilldelat stora summor till kommuner och regionen i Norrbotten som ska gå till satsningar inom vård och omsorg. Detta märks inte av på arbetsplatserna i någon skrytsam omfattning och samtidigt visar årsboksluten plus. 

Var har pengarna tagit vägen?

Man kan välja att avpollettera en verksamhet, lägga över arbetsuppgifterna på en annan, utan att ge utökade resurser. Man kan välja bort att investera i utbildning, kompetensutveckling, högre bemanning och skapa en organisation som möjliggör trygga heltidsanställningar. 

Man kan välja att dränera välfärden och öppna dörren till privatisering av vårt gemensamma till riskkapitalbolag där vinsten går före människan och trygga arbetsvillkor, principen om öppen insyn går om intet. 

Man kan också välja motsatsen. Trygga arbetsvillkor, heltid är norm och ett jämställt arbetsliv som känns meningsfullt. 

Målet ska vara en svensk välfärd i världsklass där människan prioriteras före vinsten, där trycket på utbildningar och lediga tjänster inom branschen är högt.

Politik gör skillnad och det är skillnad på politik.

Tillsammans ska vi driva en politik för mer resurser till välfärden, stoppa vinstjakten, trygga arbetsvillkor, en trygg pension och laga den trasiga sjukförsäkringen.

Låt oss stänga dörren till arbetslivskriminalitet. Låt oss stärka skyddsombuden för de är en garant för ett tryggt arbetsliv och en god kvalitet i välfärden.

Låt oss ta tillbaka kontrollen.  Låt oss med gemensamma krafter omfamna och åtgärda de skriande behoven i vår gemensamma välfärd. Låt oss gå från det gamla normala till det nya normala!