Få instagramkonton gör mig så stolt över vår kommun som @aldrelulea.
Varje nytt inlägg från våra vård- och omsorgsboenden i Luleå gestaltar en del av välfärdens kärna – omsorgen för våra äldre.
Äldreomsorgen som en av samhällets viktigaste funktioner har i pandemin hamnat i fokus. För sin viktiga roll för våra äldre sköra, för de brister välfärden visat men också för den cyniska marknad som finns där vinst många gånger gått före bra vård och omsorg.
I Luleå är vår äldreomsorg kommunal och bra, men bra ska bli bättre. Den miljardsatsning regeringen gjort för att förstärka äldreomsorgen ger oss nya möjligheter att förbättra för de äldre, och skapa bättre arbetsvillkor för de som jobbar inom verksamheten.
Mer aktiviteter för att bryta ofrivillig isolering för äldre med hemtjänst och en meningsfull tillvaro för våra äldre, utifrån sina egna önskemål, är målet med de aktivitetssamordnare som nu anställts för att tillsammans med övrig personal anordnar aktiviteter.
Samtidigt förstärks äldreomsorgen med ytterligare sju sjuksköterskor och en till medicinskt ansvarig sjuksköterska.
De äldre som har behov av vård får alltmer komplexa behov, och de patienter som vårdas hemma eller på särskilt boende har större och mer krävande omvårdnadsbehov. Detta är viktigt att vi i verksamheten möter.
Mat är en del av livet och bra måltider för äldre är viktigt för hälsan och för ett värdigt och gott liv. Med en måltidsutvecklare på plats görs nu också ett spännande arbete för att skapa måltider som bidrar till välbefinnande, hälsa och värdighet.
Skramlande nyckelknippor byts också ut mot digitala nycklar inom hemtjänsten. Det ger effektivare hantering och snabbare möjlighet, särskilt vid larm, att låsa upp hos den äldre. Säkerheten ökar och det blir lättare att se vem som varit in i vilket hem när.
Men ingen äldreomsorg utan personal. För mig som kommunalråd är det viktigt att Luleå kommun är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder bra arbetsvillkor och en god arbetsmiljö.
Två saker som personal återkommande varit kritisk till är schemaläggning och bristen på arbetskläder och arbetsskor. Luleå kommun tar därför och prioriterar båda dessa frågor.
Schemaläggningprocessen ska utvecklas och förbättras och ytterkläder samt arbetsskor, både för ute och innebruk, inom äldreomsorgen prioriteras nu. Det är en efterfrågad satsning från personalen som jag är glad att vi nu kan möta.
Så hänger nationell och lokal politik ihop.
Regeringens satsning på äldreomsorgen får full effekt i Luleå, både för de äldre och för de som jobba hos oss.