Samiska teatern har haft styrelsemöte i Kiruna under två dagar. Fokus har legat på två huvudfrågor som är viktiga för teatern under de kommande åren och kommer att innebära en hel del förändringar.
Det ena är Samiska teaterns organisation och hur den ska se ut i framtiden. Och det andra är hur teatern ska bli tydligare i arbetet med samiska språket. Under mötet beslutade styrelsen att ta fram ett förslag till en ny organisation.
- Styrelsen är enig i att vi gärna ser att Sametinget tar ett tydligare ansvar för teatern, antingen som uppdragsgivare eller som ägare av teatern, säger Sara Larsson.
Hon menar att det idag inte är någon som tar ansvar för teaterns framtid och för att till exempel söka anslag. Sametinget förmedlar endast pengar och har ingen formell roll.
- Det krävs en radikal förändring tror vi. Teatern är en ideell förening vilket är en omodern konstruktion som ingen i styrelsen är nöjd med, säger Sara Larsson.
Under mötet diskuterades även en språkstrategi för teatern och styrelsen beslutade att ta fram en ny strategi.
- Det är inte tydligt vad teatern har för mål med sin verksamhet utifrån språket. Det är en väldigt livlig debatt om det här och därför behöver teatern bli tydlig och visa vad man har för vision och mål och hur man uppnår det, säger Sara Larsson.
Styrelsen beslutade sig också för att förlänga Lena Engqvist Forslunds förordnande som chef för teatern fram till augusti 2014. Samtidigt ska styrelsen starta rekryteringsarbetet för en ny teaterchef redan nästa år.
- Det kommer lägligt nu när vi gör ett förslag till ny organisation och tar ett tydligare grepp om språkstrategin, säger Sara Larsson.