Extremt varmt på äldreboendet

Äldreboende. Signaturen ”Anhörig” förfäras över personalen- och åldringarnas situation på äldreboenden när hettan slår till.

Äldreboende. Signaturen ”Anhörig” förfäras över personalen- och åldringarnas situation på äldreboenden när hettan slår till.

Foto: Jeppe Gustafsson

Norrbottens län2014-07-29 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

HJÄLP våra gamla i värmen! Hur tror ni att de har det på äldreboendena?

Jag kommer nyligen från ett äldreboende där jag besökt en anhörig. Personalen sprang som skållade råttor och de boende mådde mycket dåligt i värmen.

Värmen i lokalerna var extrem – ventilationen undermålig.

I media får vi information om Klass 1 varning för de gamla och sjuka i det extrema klimat som råder. Det går inte att undvika att se vilken underbemanning av personal som är inom äldreomsorgen. Varje individ är i stort behov av personlig omvårdnad i värmen och behöver få mycket vätska i sig för att inte få vätskebrist eller annan åkomma som försämrar deras hälsa.

Jag var gråtfärdig när jag lämnade boendet och tänkte att säkert har våra politiker och kommunala tjänstemän det skönt i värmen. De ligger säkert vid någon badstrand och svalkar sig. Jag hoppas att ingen ledande från kommunen bemöter ovanstående med information om att det inte finns pengar. Det finns pengar och hur mycket pengar som helst för att tillsätta chefer, politiker och övrig personal inom byråkratin. När det gäller personal i fronten så ska det sparas. Jag skäms att vi år 2014 behandlar våra gamla på detta sätt. Jag är övertygad att även chefstjänstemän och politiker framöver kommer att behöva hjälp av vård och omsorg. Då är det inte säkert att det finns personal som vill jobba inom yrket längre.

Jag är övertygad om att det är finare att i media informera om den enorma utveckling som sker i kommunen, fina bostadsområden, IT m.m. Vi har en negativ utveckling i Luleå kommun när det ser ut som det gör inom vård och omsorg.

Jag anser vidare att varje politiker och tjänsteman inom Socialförvaltningen tvingas att jobba ett par dagar varje sommar inom äldreomsorgen för att få förståelse för den situation som personal och de boende utsätts för.