Borde inte arbetsinsatsen räknas före tid?
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Som förälder till barn i Luleå undrar jag hur Luleå kommun tänker, för på vår skola händer det som jag nedan beskriver.
Att ha kommunen som arbetsgivare kan vara en trygghet om man jobbat nog länge så att man inte riskerar att bli uppsagd.
För hur man är som arbetstagare spelar ingen roll, kommunen räknar bara tid.
Att personal inom skola/barnomsorg inte är pedagogiska, omtyckta samt har ett otrevligt/olämpligt sätt mot både kollegor, barn och föräldrar
eller helt enkelt är ovilliga att
jobba verkar inte ha någon betydelse.
Vill inte kommunen ha pedagogiska, omtyckta och arbetsvilliga förebilder i skolan och barnomsorgen?
För som det är nu plockas många av dessa bort för att kanske aldrig återvända.
Är det inte på tiden att arbetsinsats bör räknas före tid?
Tänk efter Luleå kommun. Jag förväntar mig en förklaring.