Varför ser inte Kommunal denna stora grupp som en stor potential att satsa på? Som att till exempel driva frågor som utbildning och praktik på arbetstid, med ordinarie personal som handledare.
Tyvärr har jag erfarenhet av att Kommunal nonchalerar personal som inte är medlemmar. Fackförbundet driver bara frågor om medlemsavgiften är betald, knappt att de vill se en i ögonen om man inte bär Kommunals nyckelhalsband, är min erfarenhet. På informationsmöten som även är för icke medlemmar så är den första frågan de tar upp: ”är du medlem?”. Ett utmärkt sätt att skrämma bort personal utan medlemskap från en dialog om arbetsförhållanden med mera, ett auktoritärt och för mig främmande agerande att bedriva förändringsarbete på genom att kräva ”betala medlemsavgiften så svarar vi!”.
Nu kommer Kommunal att svara att alla fackliga organisationer arbetar efter samma motto, medlemskap = vi lyssnar och hjälper dig. Jag tror inte det är rätt sätt att värva medlemmar.
Jag köper arbetsskor för pengarna, som jag sparar genom att inte vara medlem i Kommunal.