Öronmärk bostäder för att klara personalkrisen

Bostadsbristen i Kiruna anges som en av anledningarna till svårigheten att rekrytera personal till Raketskolan. Skribenten har ett förslag till lösning.

Bostadsbristen i Kiruna anges som en av anledningarna till svårigheten att rekrytera personal till Raketskolan. Skribenten har ett förslag till lösning.

Foto: Maria Unga

Insändare2022-09-18 17:45
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

I åratal har vi läst om brist på personal i Kiruna inom sjukvård, äldreomsorg, barnomsorg och tandläkarvård. Nu stänger Raketskolan sitt mellanstadium också på grund av just personalbrist och en ohållbar arbetsmiljö för de stackars lärarna. Om knappt ett år börjar mitt barn skolan och det knyter sig redan i magen på mig som förälder att behöva skicka mitt barn till en underbemannad skola med obehöriga lärare. Man hävdar till största del bostadsbrist som orsak till att inte lyckas anställa fler med tillräcklig kompetens. 

Visst, vi är mitt i en stadsomvandling där Kirunabor måste lämna sina gamla hem på grund av gruvans framfart, och är i behov av att få flytta in i nya bostäder. Men tänk om vi kunde bygga X antal nya bostäder som "öronmärks" endast till personer som flyttar upp för att jobba inom dessa samhällsviktiga yrken. Att de helt enkelt prioriteras före alla i bostadskön oavsett hur många år man har köat, just för att de människor med rätt kompetens som vill flytta hit behövs för att samhället inte ska gå på knäna, för att vår välfärd ska fungera. Jag tror att de flesta medborgarna hade haft svårt att argumentera emot ett sånt beslut för vi blir alla drabbade av denna personalbrist på ett eller annat sätt, förr eller senare.