Öppna plånboken om ni vill ha kvar personal

Bättre villkor och bättre lön krävs om personalen ska bli kvar i Bodens hemtjänst, anser skribenten.

Bättre villkor och bättre lön krävs om personalen ska bli kvar i Bodens hemtjänst, anser skribenten.

Foto: Maria Lindblom

Insändare2023-10-02 08:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Politikerna i Boden var på besök till socialtjänsten/hemtjänsten, verksamhetschefen Marie-Helene Stål och en del annan personal var på plats. Politikerna fick bland annat se ett dagsschema ur på fältet. Ingen eller dåligt med tid mellan kunderna, stressigt från start till slut.

Nu vill jag fråga våra politiker om ni tycker att det är konstigt att kompetent personal med många års erfarenhet säger upp sig för att jobba åt regionen. Det är inte på långa vägar lika stora förändringar i schemat på grund av arbetstidslagen, där har de tänkt till i schema läggningen kontra återhämtning. Det är inte gjort i kommunens hemtjänst. När ska vi få träffa våra barn? Många har inte råd att göra det lilla extra när vi väl är med familjen för vi är underbetalda. Regionen betalar för arbetet som utförs, höjde ob-ersättningen med hundra procent, när ska kommunen börja  betala 100 procent OB? Det är bråttom att öppna plånboken medans det fortfarande finns kvar någon personal med kompetens.

Vem av politikerna vill svara på detta?