Läser att oppositionen i Region Norrbotten anser att det ger "fel signaler" att endast 4 av 14 toppchefer är kvinnor och ska via skrivelse ta reda på om jämställdhetsarbetet går åt rätt håll.
Regionstyrelsens ordförande menar att målet är 50 procent män och 50 procent kvinnor men att fördelningen 60 procent åt något håll är acceptabelt.
Vadå könsbalanseras! Förstår inte snacket ty det är väl kvalifikationerna som styr och avgör.
Om det nu var så att de män som sökte tjänsterna var mer meriterade än de kvinnor som sökte, då är det ju ingen tvekan om vem som ska tillsättas.
Om det mot förmodan skulle vara så att regionen ser mer på jämställdhet än lämplighet då skulle det barka åt skogen.
Det är väl ändå de som har ett bra CV som ska väljas och förordnas och om det råkar vara en man, ja då är det så.
Förstår inte vad jämställdhetsarbetet och kvalifikationer har med varann att göra.
Anställ den bästa, så är det.