Jag noterar att den "sommarkarusell" som blir varje år med nya morötter till personalen för att rädda sommaren är på väg igen. Nu äts besparingen på livsavgörande hyrsjuksköterskor upp av regionens nya "lockbeten". Allt från gratis resa och boende för hela familjen, 25.000 kronor för varje såld semestervecka, 1800 till 2500 kronor i sommaravtal utöver kvalificerad övertid med mera.
Jag konstaterar att bollen är i rullning igen, år efter år utan någon radikal och hållbar lösning som gör att personalen stannar kvar, och regionen får fler nyrekryteringar. Fler övertidstimmar, och alla extra morötter under sommaren, ger enorma kostnader.
Varför inte lägga dom pengarna på att bli en attraktiv arbetsgivare som skapar bättre förutsättningar för att kunna behålla sin egen personal, årets alla dagar?
Karusellen kommer att gå även i sommar
Besparingen på livsavgörande hyrsjuksköterskor ät upp av regionens nya "lockbeten", menar insändarskribenten.
Foto: Maria Hedenlund
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.