Jag ser gång på gång annonser om jobb på Pajala kommun, befintliga och nya tjänster som utlyses och ska tillsättas när projekt startas, någon sagt upp sig, gått i pension mm.
Stort intresse med många sökande till tjänsterna…kommunbor, någon långt ifrån som ser Pajala som ett äventyr, någon annan vill testa något nytt, en annan behöver arbetslivserfarenhet och ser chansen att få jobb i glesbygd större än storstad.
När tjänsterna ska tillsättas verkar det vara större merit att komma från någon annan plats än närområdet…kommunen vill ha något ”nytt” – kommunen värdesätter inflyttning!
Att som befintlig pajalabo försöka skapa sig en framtid här genom att satsa pengar och tid på att utbilda sig, jobba och få arbetslivserfarenhet är helt bortkastat…meriter för att få jobb verkar vara ”att du inte bor i kommunen”, ”att du är en okänd äventyrssökare” eller ”personliga kontakter”. Fortsätt gärna också jobba på distans så behöver du inte ens flytta till Pajala, även om du får tjänsten.
Många gånger har det visat sig att dessa nyförvärv bara jobbar något år i Pajala, de folkbokför sig aldrig i kommunen utan fortsätter att vara skatteskrivna i hemkommunen – men, de nyttjar all service i Pajala som skattebetalande kommunbor finansierar.
Kvar på perrongen står vi…vi som VILL bo kvar, vi som KÄMPAR för att ha ett jobb och därmed ekonomisk förutsättning till att KUNNA bo kvar…här där vi har våra hjärtan.
Men, vi är INTE viktiga i Pajalas vision om att bli 10 000 invånare, oss verkar kommunen klara sig bättre utan…våran största nackdel är att vi redan bor och VILL bo i Pajala kommun…nya kvastar sopar inte alltid länge…men tydligen bättre!