Det är stor tandläkarbrist inom Region Norrbotten. Detta har skildrats bl a genom flera artiklar i NSD.
Jag och säkert flera boende inom regionen vill gärna att Region Norrbotten svarar på följande frågor:
1. Vem inom Regionen svarar för rekrytering av tandläkare?
2. På vilket sätt sker rekryteringen? Vilka media används?
Siv Larsson
SVAR DIREKT
I Region Norrbotten är det ytterst Folktandvårdens ledning som har ansvaret för rekrytering av all tandvårdspersonal. Ett flertal medarbetare är engagerade i många olika aktiviteter på utbildningsorter för både tandläkare och tandsköterskor, till exempel ett nära samarbete med tandsköterskeutbildningarna i Luleå och Umeå. Vi har även lokala aktiviteter i kommuner och besök på mässor runt om i landet, erbjudanden om prova-på-jobb med 2-6 veckors betald praktik på tandvårdsklinik samt utlandsrekrytering. Olika medier används beroende på målgrupp.
Vår stipendiatverksamhet är ett väl utarbetat koncept (unikt för Norrbotten) som innebär att personer med norrbottensanknytning erbjuds att söka ett stipendium. Dessa stipendiater är garanterade sommarjobb och en kontinuerlig kontakt hålls med dessa under deras studietid. Under 2020 hade Folktandvården Norrbotten rekordmånga stipendiater, vilket lovar gott inför framtiden.
Jonas Thörnqvist, tf chef division Folktandvård