Föredömligt agerande av Öberg och Berggård

Har Kalix kommun tagit fram en policy för funktionshindrade, undrar dagens insändarförfattare.

Har Kalix kommun tagit fram en policy för funktionshindrade, undrar dagens insändarförfattare.

Foto: Lotta Nilsson

Insändare2020-06-05 17:41
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Läste i NSD (29,30/4, 4/5) om de nio funktionshindrade som mister jobbet på Norrbottens museum. De gråter på jobbet, mår dåligt och är oroliga för framtiden.

Chefen för museet säger ”Dessa personer passar inte in i den nya digitala strategin”. En av de anställda säger ”De vill bli av med oss”, ”De tycker inte att vi funktionshindrade räcker till”.

Anders Öberg (S) och Glenn Berggård (V) kräver ett omtag. Öberg säger vidare att det går stick i stäv med den funktionshinder politiska policy som fattades i regionfullmäktige den 1/4 2020, där alla partier var överens.

Det beslutet blir nu bara ett slag i luften, när man gör sig av med anställda allra längst bort från arbetsmarknaden.

Nils-Olov Lindfors (C) svarar att regionen är medveten om det ansvar den har, att inkludera personer med funktionshinder och att de är skyldiga att göra en ordentlig inventering för att hitta andra passande jobb.

En liknande uppsägning av en funktionshindrad person har gjorts i en förvaltning i Kalix kommun. Här var orsaken effektiviseringar. NN hade varit anställd tre år på 25 procent med lönebidrag från AF och hade innan det praktiserat flera år på arbetsplatsen. NN var stolt över att ha ”ett riktigt arbete”. Uppsägningen förorsakade gråt, förlorad självkänsla, dåligt mående, sömnsvårigheter, en känsla av att inte känna sig behövs, att inte räcka till. Upplever liksom de funktionshindrade i Luleå, att man ville bli av med hen. Ytterligare en sten lades på bördan sista arbetsdagen, då de nya arbetskläderna kom och NN konstaterade, dem behöver jag inte nu. Chefen svarade, du får ta hem dem, vi ringer kanske ut dig som vikarie. Vilket naturligtvis inte hänt under de månader som förflutit. Kort efter sista arbetsdagen, erbjöd sig NN att jobba utan ersättningen från AF, i stort sett gratis, bara för att ha ett jobb att gå till, men svaret blev nej. Jag ser det som kränkande att säga upp en funktionshindrad med effektivisering som anledning!

Har Kalix kommun tagit fram någon policy för funktionshindrade, likt den som regionen har? Om inte, så är det dags!