Jag tror inte ni beslutsfattare förstår hur det är? Det värsta är att det är signalerat så många gånger under flera års tid men inget händer som gör att det blir bättre, bara sämre. Tänk er själv att jobba 7–16 och ha 20–25 besök, vad tror ni det blir för kvalitet på besöken? Eller jobba ett fem timmars kvällspass och ha 15-18 besök? Så ser det ut i Luleå kommun och det är inte konstigt att det inte går att locka personal till yrket. Att vara personal i hemtjänsten i dag innebär att hela tiden jaga minuter och det är inte bara något man säger utan det är verkligen så.
Personalen har ingen möjlighet till toalettbesök under sitt arbetspass – eller en god kopp kaffe på förmiddagen och eftermiddagen som alla andra löntagare har – är det humant? Är det bra personalvård? Sen det här med att lägga scheman och dokumentera – som arbetsgivaren kräver att personal ska göra. Personalen har ingen avsatt tid för att planera sin arbetstid – schemat får du lägga på fritiden. Dokumentationen planeras inte heller in i din dagliga planering utan det får göras i slutet av ditt arbetspass om du har några minuter över. Det är skrämmande hur hemtjänstens medarbetare behandlas! Dessa underbara, engagerade, professionella människor. För att vara en attraktiv arbetsgivare som kommunen gärna vill vara så räcker det inte att ”bara” satsa på utbildning – vad erbjuder ni sen? Ett jobb som går ut på att jaga minuter. Ingen möjlighet till återhämtning och reflektion – som verkligen behövs när man jobbar med människor. Känns det lockande att börja jobba i hemtjänsten?
Politikerna och ledningen bär ansvaret för hur organisationen ser ut och vilka möjligheter medarbetarna har för att utföra sitt uppdrag. Enligt min mening finns det ingen verklighetsförankring i de beslut som tas i ledningen, ingen lyssnar neråt. Hade det varit så, så kanske vården hade sett annorlunda ut idag. Ge personalen rätt förutsättningar att utföra ett bra jobb utan daglig stress och press. Ge personalen möjlighet att bedriva en god vård. Ge våra äldre ”de sista ljuva åren” som de är värda!
Du spelar roll men inte till vilket pris som helst
Jag är besviken på hur personalen i hemtjänsten behandlas av sin arbetsgivare, tycker inte det är okej som deras arbetsmiljö ser ut och jag fattar uppriktigt inte varför ingen gör något åt det.
Att arbeta i hemtjänsten innebär att den anställde hela tiden måste jaga minuter, skriver insändarskribenten.
Foto: Gorm Kallestad/TT
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.