I en halvsidig debattartikel (valpropaganda) radar de två bodensiska S-kandidaterna till riksdag respektive kommunfullmäktige upp vilka förbättringar för kommunanställda de kommer att åstadkomma när de sitter som ledamöter i riksdagen respektive kommunfullmäktige.
Denna visa har vi hört tidigare. När Tobias Baudin kandiderade till riksdagen var det under parollen "Nu tar vi fajten". Denna fajt slutade med att han blev partisekreterare för Socialdemokraterna.
Några synliga förbättringar för Kommunalarnas arbets- och anställningsförhållanden har inte kunnat förmärkas. Arbete varannan helg finns fortfarande kvar, liksom delade turer i arbetsscheman och en ökande stress med pressade tider och en utarmning av personalens utbildning och delaktighet i planering.
För undertecknad är inte utvecklingen förvånande eftersom jag under sju år verkade som fackligt förtroendevald i Kommunal. Som ombud vid Kommunals kongress 1994 i Stockholm yrkade jag att Kommunal inför kommande avtalsförhandlingar skulle kräva att "Arbetstiden skall förläggas sammanhängande under arbetsdagen". Detta yrkande föranledde att den dåvarande avtalsombudsmannen gick upp i talarstolen och i ett raljerande tonfall yrka avslag på mitt förslag. Vid den efterföljande röstningen fälldes mitt förslag, möjligen på grund av att ombuden till 90 procent bestod av medlemmar med fackliga heltidsuppdrag.
1995 lämnade jag Kommunal och anslöt till SAC, som vid en central förhandling 1996 avvisade kommunens förslag om möjligheten att införa delade turer i mitt arbetsschema under tiden fram till 2008 när jag lämnade min anställning i kommunen.