Ambulanspersonalens brev till regionrådet

Ambulansen Gällivare skriver ett Öppet brev som bemöter uttalanden av regionrådet Anders Öberg i sitt svar på interpellation november månad.

Ambulansen i Gällivare skriver en insändare i form av ett öppet brev till regionrådet Anders Öberg.

Ambulansen i Gällivare skriver en insändare i form av ett öppet brev till regionrådet Anders Öberg.

Foto: Magnus Grimstedt

Insändare2023-12-15 08:05
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Vi i ambulanspersonalen känner oss manade att i ett öppet brev till regionrådet Anders Öberg bemöta påståenden som är felaktiga.

Anders Öberg påstår i sitt svar på interpellation i november månad att…

(Interpellationen avhandlades på regionfullmäktige 21-22 november 2023 och frågorna ställdes av Marianne Sandström (SD) till Anders Öberg (S), reds anm.)

1. "Majoriteten av de som sagt upp sig har inte avslutat sin anställning. Medarbetare har även dragit tillbaka sin uppsägning". 

Av de ursprungliga 25 fast anställda före införandet av halvdygn kommer i kommande schema endast 8,25 bemanna schemat. Endast en anställd har dragit tillbaka sin uppsägning.

2. "Bemanningsproblematik har dock funnits även före införandet av 11 timmars dygnsvila" 

Det inte sant. Ambulansen Gällivare har fram till införandet av halvdygnspass ALDRIG haft rekryteringsproblem. Vi har tvingats tacka nej till högkompetent personal som sökt anställning hos oss. Detta trots konkurrensen från gruvnäringen. Gällivare har fram till oktober månad ALDRIG ställt en bil på grund av personalbrist.

3. "Det kan uppstå situationer då ambulanser inte nyttjas på grund av korttidsfrånvaro som VAB eller sjukdom". 

Under oktober månad har 16 halvdygnsambulanser fått ställas enbart i Gällivare. Inte på grund av korttidsfrånvaro som anges utan på grund av personalbrist. Detta trots att hyrsköterskor bemannat totalt 86 halvdygnspass under denna månad.

Satsningen på att fördubbla OB-ersättningen har som väntat varit otillräcklig.Ingen nyrekrytering har skett genom de annonseringar som genomförts.

Löftet om att minska jourtiden kommer för Gällivares del endast innebära att ledningen i framtiden kanske kommer att minska jourtiden för en av bilarna under helgen. Det vill säga, av totalt 14 bilar med nattjour per vecka kommer ledningen endast minska jourtiden på två... kanske.

Det finns endast ett sätt att säkra bemanningen i framtiden och det är att återinföra dygnstjänst. Ett schema som medger faktisk återhämtning istället för de nuvarande långa och täta halvdygnen. Något som också backas upp av en studie från 2005.