Bemanningsföretaget har 200 anställda som jobbar på Northvolts område. Gästarbetarna på bilden har inget direkt samband med artikeln.
Minnovation International har ungefär 200 anställda som jobbar i Skellefteå. Kontoret finns i centrum och öppnade i februari.
– Det är en stark expansion och vi behöver vara på plats. Vi räknar med att flytta upp specialkompetens och att ha mellan fem och sju anställda på kontoret inom kort, säger Jens Pihlblad, marknadschef.
Bemanningsföretaget startade 2017 och har huvudkontoret i Stockholm, där man bland annat har uppdrag inom utbyggnaden av tunnelbanesystemet.
I Skellefteå arbetar de anställda inom tillverkningsindustri på Northvolt. Minnovation har ett samarbete med en internationell organisation och har specialiserat sig på kompetens från exempelvis Asien i syfte att snabbt kunna hjälpa företag när den lokala tillgången på arbetskraft inte räcker till.
Jens Pihlblad uppger att företaget har en medveten strategi för att medverka till integration och inflyttning.
– Vi samverkar långsiktigt med kommuner, lokala entreprenörer, Migrationsverket och fackförbund och genomför bland annat företagsdagar. Det handlar om att skapa en inkludering och känsla av tillhörighet i både kultur och samhället. Det kan vara träningsdagar på lokala gym eller andra fritidsaktiviteter. Ökad trivsel och att man kommer in i samhället öppnar möjligheten till att man flyttar hit och tar med sig sin familj.
Har ni något konkret exempel på att det lyckats?
– I Skellefteå är jag övertygad om att vi jobbar på rätt sätt, personalen trivs och samverkan lokalt är mycket bra.
Språket är inget hinder, anser Pihlblad.
– Asiater är generellt väldigt duktiga på engelska. Det är mer lokalt man behöver vänja sig vid att använda språket.
Bostadsbristen är däremot ett stort problem.
– Omställningen i norra Sverige har skapat en enorm växtvärk, därför erbjuder vi entreprenörsboenden under en period innan man hittar ett långsiktigt hem. Just möjligheten till bosättning men även skola för barnen är väldigt viktiga faktorer.
Behovet av personal inom sjukvården är stort över hela landet, inte minst i Västerbotten.
Minnovation siktar även på att bidra med personal till sjukvården. 2019 startade man ett utbytesprogram med Kina för att organisera och hjälpa utbildade sjuksköterskor till Sverige.
– Projektet utfördes tillsammans med Sandvikens kommun och blev väl mottaget.
Företagets avsikt är att delta när Region Västerbotten upphandlar sjukvårdstjänster.