Det var i september ifjol som det treåriga projektet "Move on up" startade. Finansiärer är Svenska ESF-rådet – Europeiska Socialfonden, samt regionen. Syftet är att hitta nya metoder för att förenkla inflyttningen.
– Det handlar dels om att få tillräckligt med kompetens till den gröna omvandlingen, men minst lika mycket till allt annat som följer med, som till vården och matvarubutikerna, säger Malin Kristoffersson under en samverkansträff i Överkalix.
”Receptet” för att lyckas långsiktigt är enligt henne och projektmedarbetarna att marknadsföra kommunerna och nå ut med vad inflyttare kan vänta sig. Men också att fånga upp och lotsa inflyttare ”rätt”.
– Passar någon bättre i exempelvis Jokkmokk vägleder vi dit, säger 32-åriga Emelie Eriksson, för Kiruna kommun.
Andra delar är att se så infrastruktur och kommunal inflyttningsservice är tillräcklig. Här har gemensamma lathundar tagits fram med ”bra-att-veta-saker” för inflyttare från andra EU-länder.
– Till exempel att man ska registrera personnummer, säger Anette Ek Lindqvist, 54, Jokkmokks kommun.
En VR-film om livet i norr har dessutom producerats. Här får betraktaren uppleva allt ifrån restaurangbesök till hisnande skoterturer.
Tidigare i våras representerades flera av de deltagande kommunerna vid en emigrationsmässa i Nederländerna. Det ledde enbart för Sofi Wiippa Lahti, 50, Överkalix kommun, till 35 fördjupande samtal och ytterligare 200-300 samtal:
– Flera var intresserade av att flytta hit och då ska man komma ihåg att de flesta som flyttar är minst två, ofta barnfamiljer.
Närheten till naturen lockar, enligt gruppen. Och tryggheten:
– En tjej som flyttat upp från Stockholm var helt fascinerad över att barnen kan gå till skolan själva, säger Magdalena Forsman, Gällivare kommun.
Samtidigt hänvisar gänget till att undersökningar visar att bra sjukvård och skola är kritiska faktorer för en flytt. Å andra sidan framhåller de att inflyttning och mer kompetens bidrar till att servicen kan bibehållas.
– Att pendla verkar inte heller avskräcka. Så då kan man bo på ett ställe och jobba på ett annat, säger Malin Kristoffersson.