Utbildningen under personaldagen skedde i samarbete med RFSL, Riksförbundet för homosexuella, bisexuella och transpersoners rättigheter.
- Mottagandet var väldigt positivt, sammanfattar Ininbergs som påpekar att kyrkan jobbar med att utveckla jämställdhetsarbetet, fortsätta skaffa mer kunskap i sitt lika behandlingsarbete.
Pilotutbildning
Just normer var ett ämne som behandlades, inte bara mot personer med annan sexuell läggning utan också dem som har någon form av funktionsnedsättning.
- Samhället i stort har olika förståelse i de här frågorna, säger Ininbergs som är mycket nöjd med att kyrkan gått i bräschen med att utbilda i HBTQ-frågor.
- Jag hoppas fler företag följer efter. Kyrkan går lite före, fortsätter hon och konstaterar att frågorna trots allt varit aktuella i flera år.
Två representanter från stiftet har pilotutbildats i att ge fördjupad kunskap för att kunna driva HBTQ-arbetet i respektive stift.
Enligt stiftsdirektorn har utbildningsdagen förhoppningsvis resulterat i att tankar väckts om hur man själv är som person är i sitt sätt mot varandra och hur man pratar om andra.