Dags att intervjua kandidater till kommunchefsjobbet

Om en vecka kan det avgöras vem som blir ny kommunchef i Haparanda.- Då intervjuar vi två intressanta personer, säger Sven-Erik Bucht, kommunalråd.

På måndag ska två kandidater intervjuas för kommunchefsjobbet i Haparanda avslöjar Sven-Erik Bucht, kommunalråd i Haparanda.

På måndag ska två kandidater intervjuas för kommunchefsjobbet i Haparanda avslöjar Sven-Erik Bucht, kommunalråd i Haparanda.

Foto: linda danhall

HAPARANDA2009-06-02 06:00
Rekryteringen till jobbet som kommunchef i Haparanda har pågått sedan Christina Lugnet lämnade uppdraget, till förmån för positionen som generaldirektör för den nya myndigheten Tillväxtverket. Under rekryteringsperioden har Jan Thornberg, före detta kommunchef i Pajala, hållit ställningarna i kommunhuset.
Nu har rekryteringsprocessen lett fram till att två personer ska intervjuas.
Kandidaterna är Patrik Oja, 39-årig förvaltningschef i Håbo, och 47-årige Per-Åke Hultstedt, nor-diskt ansvarig på Aditro customer services Sweden AB, och tidigare rektor i Umeå kommun.
- Det är två personer som verkar intressanta.
Intervjuerna genomförs nästa måndag.
- Då ser vi om vi går vidare med någon av dem, säger Bucht.
Den kommunchef som får uppdraget efter Lugnet får börja i ekonomisk uppförsbacke.
- Prognosen pekar på fyra miljoner kronor minus på helårsbasis. Ambitionen är att minimera och förhoppningsvis klara ett nollresultat.
Håller i börsen
De sparåtgärder som nu är på gång i kommunen är ett erbjudande om frivilligt förtida uttag av pension som beräknas spara två miljoner kronor. Dessutom finns ett förslag på frivillig tjänstledighet utan lön.
- Det är upp till individen om vederbörande vill ta tjänstledigt utan lön. Det kan handla om enstaka dagar till en extra ledig vecka. Det är helt frivilligt från individen och kravet är att vi kan klara organisationen. Förhoppningen är att kunna spara pengar.
Förankrat förslag
Bucht, som möttes av enorma protester när han framförde förslaget om sänkt arbetstid och sänkt lön, har den här gången förankrat förslaget med fackförbundet.
- Vi har haft en oerhört god dialog med facket när vi tagit fram förslaget, säger Bucht.
Inom kommunen råder dessutom strikt restriktivitet på alla områden.
- Alla nyanställningar ska prövas av förvaltningschefen.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om