ââNej, det pĂ„verkar inte hur vi ser pĂ„ vĂ„ra anlĂ€ggningar, sĂ€ger Per Alfredsson, nyutnĂ€mnd Sverigechef för svensk-brittiska lĂ€kemedelsjĂ€tten Astra Zeneca.
Han Àr en lÄngvÀgare i koncernen, har jobbat över 25 Är i bolaget. Han Àr sjÀlv frÄn SödertÀlje berÀttar han, och tycker förstÄs att det Àr jÀttetrÄkigt med det uppblossade skjutvÄldet som prÀglat nyhetsrapporteringen frÄn staden under hösten och vintern.
Försöker bidra
Men det pÄverkar inte företaget. Han har heller inte hört att det skulle vara svÄrt att rekrytera arbetskraft till anlÀggningen i SödertÀlje. Omkring 4 600 jobbar vid Astra Zenecas tablettfabrik i SödertÀlje i dag, en av vÀrldens största. Det Àr, enligt honom, inget man talar om i koncernen, att Sverige och/eller SödertÀlje pÄ nÄgot vis skulle vara ett farligt stÀlle, som skulle skrÀmma bort produktion, investeringar eller personal.
ââNej, det Ă€r inget det snackas om. Alla lĂ€nder har sina problem, sĂ€ger han.
Ihop med Scania driver Astra Zeneca ett gymnasium i SödertÀlje, nÀmner han som ett exempel pÄ dÀr företaget kan försöka bidra till att göra staden till ett tryggare samhÀlle.
ââVi försöker vara med och bidra, sĂ€ger Alfredsson.
SvÄrt att hitta folk
Men det finns andra utmaningar för att hitta rÀtt kompetens. MÄnga bolag vittnar om svÄrigheten att hitta rÀtt arbetskraft. Den löses bÀst genom fortsatt samverkan mellan akademin och det offentliga, enligt Per Alfredsson.
Som ny Sverigechef vill han fortsÀtta i samma spÄr som den förra, Katarina Ageborg, som nu lÀmnar och gÄr i pension.
ââVi ska fortsĂ€tta vara en aktiv röst i Sverige, sĂ€ger han.