I september 1991 – tre år innan Jeff Bezos startade företaget Amazon – försågs chefer och arbetsledare inom detaljhandelskedjan Walmart med en 44-sidig manual. Här ett utdrag ur den:
”Att förbli fritt från fackföreningar innebär ett heltidsengagemang. [...] Det åtagandet har också ett pris. Om inte varje medarbetare på ledarnivå är villig att satsa nödvändig tid, ansträngning, energi och de pengar som krävs kommer det inte att uppnås.”
Än idag, februari 2021, har ännu ingen fackförening i USA lyckats etablera sig inom Walmart och Amazon. En ny strid väntar dock, då arbetare vid lagerhallen BHM1 i Bessemer, Alabama, av National Labor Relations Board (motsvarande Arbetsdomstolen) fått tillstånd att hålla en omröstning om att få ansluta sig fackligt. Omröstningen hålls mellan 8 februari och 29 mars i år.
En lagerhall i USA vunnen för facket kommer att betyda mycket för arbetsrätten. Eller som senatorn Bernie Sanders (obunden) twittrade 2020-11-24:
”Om Amazonarbetare i Alabama – en starkt antifacklig delstat – röstar för att bilda en fackförening, kommer det att väcka genklang runt om i världen. Om de kan förhandla om högre löner och bättre arbetsvillkor i södern kommer det att gynna varje arbetare i Amerika.”
Amazons styrka bygger på en traditionell hierarkisk organisation kombinerad med digitala och mänskliga kontrollsystem, robotisering, artificiell intelligens och produktivitetskrav i form av aldrig riktigt uppnåbara kvoter plus osäkra arbetsvillkor.
Den svenska hållningen har sedan Facebook etablerade sin första serverhall i Luleå 2013 varit omgärdad av hemlighetsmakeri, etableringsstöd (140 miljoner till Facebook) och att serverhallsindustrin ges 97 procents rabatt på energiskattan.
Ett utmärkande drag för techjättar – Amazon är värst i klassen – är dessas skattemässiga upplägg så att pengar kan flyttas ut ur länder. Vinster som skulle behöva beskattas för att säkra och upprätthålla vår välfärd och annan samhällsservice, såväl i normala tider som under pandemier.
Sverige har varit alltför aningslöst vad gäller techjättars etablering. Det måste till en bred allians av politiska krafter, fackföreningar, forskarinitiativ, miljögrupper med flera för att förbättra arbetsvillkor och att skapa mer klimatvänliga transporter.
Läckta dokument som Vice/Motherboard, ett amerikanskt-kanadensiskt mediabolag, kommit över och rapporterat om i november 2020 visar vilken vikt Amazon lägger på övervakning, inte bara av arbetare.
Bland dokumenten fanns två rapporter från 2019 gällande lagerhallar i Niedersachsen och Bayern, som visar att Amazon inte bara intresserat sig för det tyska handelsfackets aktiviteter utan även satt målsökaren på Fridays For Future och Greenpeace.
Den här företagskulturen borde vara främmande för svenskt arbetsliv. Ja, varför ska amerikanska techjättar tillåtas exportera antifacklig verksamhet till Europa?