Vi kanske i första hand ska stärka upp akutvården så alla kan känna sig tryggare. En stroke är minuter och intensivvårdsambulanser på strategiska platser kan också vara nödvändigt.
Utöver det behöver satsningar göras för gyn, förlossning, barnavdelningar med till exempel hörselkontroller för barn under fyra år, vuxen- och barnpsykiatrin inklusive öppenvård samt satsningar kring hälsocentraler runt om regionen i förebyggande arbete inom olika områden både innan och efter akuta skeden och att vissa planerade kontroller inom vården kan ske i landsbygd för att minska på resandet.
Man har ju även börjat tänka mer på teknik att köra MR röntgen från en annan plats och se bilder via delade skärmar som också hade kunna göras vid ultraljud, Region Norrbotten behöver satsa mer på teknik.
Låt den högspecialiserade vården med forskning vara i Umeå eftersom det finns patienter som fått komma till Umeå försent trots att man misstänkt cancer och inte skickat patienter för säkerhetskull direkt till Umeå.
MR Kamera finns nu i Gällivare, Kalix, Sunderbyn, Piteå och mr-trailer i Kiruna. Det är bra för screening i tid men rätt vård på rätt plats är också viktigt, det är bra att ha en samlad kompetens på ett ställe än att patienter med anhöriga och barn ska skickas fram och tillbaka i den jobbiga period de är inne i när det gäller cancervård. Då vill man ha en högspecialiserad vård.
Som liberal har jag gått ut med att förbättringar inom flera områden måste ske. Ändå väljer Sjukvårdspartiet att blunda för problem när man först egentligen måste stärka upp vårdkedjan, förebyggande arbete, akuta lägen, operationer och kvinnovården innan man ens lägger pengar på att stärka upp annan vård som kan stärkas upp, byggas ut i Umeå tillsammans med Västerbotten. Vi måste bli bättre på samarbete över regionerna för att klara oss i vår region där det redan finns brister av olika orsaker och för att hålla patientsäkerheten inom svårare områden. Mer pengar behöver också satsas kring personal att tillexempel återinföra vårdbiträden. Region Norrbotten ska vara en trivsam arbetsplats med rätt människor på rätt plats så man inte är underbemannad eller tvingas att hela tiden jobba över gränserna för att på olika avdelningar behöver man tid för att vårda och ha tid att ta akuta fall.
När det gäller tandvården måste man kanske upplysa yngre i regionen, arbetslösa om arbetsplatsen och möjlighet till utbildning. Det behövs även en mer fungerande kollektivtrafik mellan orter och satsningar kring kultur som idag är ett frågetecken.