Som förtroendevald politiker i fullmäktige, styrelse och nämnd är man den yttersta representanten för kommunen som arbetsgivare, det innebär även att man har det yttersta ansvaret att möjliggöra för arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen och se till att det inom organisationen finns befogenheter, resurser, kunskaper och kompetens för att bedriva arbetsmiljöarbetet.
Fackförbundet Vision, som har medlemmar inom kommunens alla verksamheter, larmar i en skrivelse till kommunstyrelsen i Kiruna kommun att arbetssituationen är ohållbar för deras medlemmar. Tidigare har fackföreningen Kommunal larmat om liknande ohållbar arbetsmiljö för sin medlemmar.
I SVT Norrbotten den 8 september 2021 kommenterar kommunalrådet Gunnar Selberg det som ett politiskt utspel och att säger ”Vi kan inte backa och ge tillbaka makten till tjänstemännen”.
Att som kommunalråd och yttersta representant för kommunen avfärda larm om ohållbar arbetsmiljö som politiska utspel måste ses som mycket allvarligt.
Att utreda och undersöka hur arbetsförhållanden och arbetsmiljöarbete på arbetsplatserna egentligen fungerar borde vara den väg man vill ta vid ett sådant larm och värna om de anställda i organisationen, inte anklaga fackföreningarna för att bedriva politik!
Vidare bagatelliserar Gunnar Selberg Visions larm genom att ifrågasätta vad en ohållbar arbetsmiljö är. Enligt oss är det inte upp till Kirunas kommunalråd att avgöra detta!
Som Selberg själv säger: ”politikerna ska styra och tjänstemännen verkställa politikernas beslut”. Det stämmer, politikerna ska fatta beslut om vad som ska göras i kommunen och tjänstemännen ska sedan verkställa dessa visioner.
Men om inte tjänstemännen får förtroendet eller möjligheten att arbeta på ett hållbart sätt, om förtroende till deras expertkunskap att verkställa beslut inte ges och larm om ohållbar arbetsmiljö tillsammans med stort personalbortfall inte tas på allvar, då tycks det kommunala styret ha misslyckats och inte från tjänstemännens sida utan från politikernas!