Det är tuffa tider nu, det framkommer i stort sett i alla nyhetssändningar i radio och TV. Det ena reportaget efter det andra visar hur människor på olika sätt blir drabbade. Höga matpriser, höga elkostnader, höga räntekostnader och en rad andra faktorer som innebär att många måste se om sin ekonomi och spara eftersom de reella löneökningarna inte på långa vägar täcker de ökade kostnaderna. Ja, så ser det ut för de flesta men inte för alla.
Kommunalrådet Claes Nordmark och hans löneutveckling får man lov att säga verkligen går mot strömmen. Vid kommunstyrelsemötet 5 december tog majoriteten beslut om att höja kommunalrådets lön med 15,1 procent eller i kronor och ören närmare 11 000 kr/månad.
Är det rimligt att just kommunalrådslönen ska räknas upp med sådana belopp eller är det möjligen så att den uppräkningen kommer att ligga till grund för hur lönerna ska räknas upp för alla övriga som arbetar i Bodens kommun.
Även om Claes Nordmark gör ett bra jobb så borde förändringar av det här slaget ligga i proportion till hur löneutvecklingen för kommunens anställda i övrigt förändras. Samhällsomställningen innebär ju utmaningar för hela den kommunala organisationen och just därför borde man undvika särlösningar av det här slaget.