Gör höjd grundbemanning till norm inom vård och omsorg

En medmänsklig vård och omsorg förutsätter medmänskliga arbetsvillkor, skriver S i Boden.

S i Boden vill se att såväl tillsvidareanställningar på heltid och en höjd grundbemanning ska vara norm inom vården.

S i Boden vill se att såväl tillsvidareanställningar på heltid och en höjd grundbemanning ska vara norm inom vården.

Foto: Pontus Lundahl/TT

Debatt2022-08-01 20:30
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

För Socialdemokraterna står människan i samhällets centrum. Det goda samhället ger alla människor förutsättningar att kunna leva ett gott liv och utvecklas utifrån egna önskningar och förutsättningar, hela livet. Varje del av samhället arbetar tillsammans med andra delar för att det ska fungera. Vård, omsorg, näringsliv och civilsamhälle bidrar på olika sätt.
I Sverige pågår en omställning till nära vård, där regioner och kommuner ska samverka och bidra till att hälso- och sjukvården fungerar på bästa sätt för varje enskild patient. Fokus ska alltså ligga på person och relation, så att vård- och omsorgsinsatser samordnas utifrån den enskilde. Tillsammans med patienten skapas förutsättningar för att god vård ska ges så nära hemmet som möjligt. Strävan är att vara proaktiv och hälsofrämjande.


I detta arbete har kommunernas primärvård en mycket viktig roll. Bodens kommun är först ut i länet med att använda Sveriges kommuner och regioners (SKR) analysverktyg för kartläggning. All personal i det multiprofessionella teamet kring patienten är delaktiga. Det innebär att hela teamet bidrar med sin kompetens så att vården för den enskilde patienten blir individuellt anpassad – här ingår undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, enhetschefer samt kvalitetsledare, medicinskt ansvarig sjuksköterska och medicinskt ansvarig för rehabilitering.


För oss Socialdemokrater är en god patientsäker vård och omsorg och ett förebyggande arbete för att förhindra vårdskador mycket viktigt. Vi ser vårdpersonalen som motorn i vården och omsorgen inom såväl kommun som region. För att kunna möta individen med god kvalitet och kontinuitet är en kunnig, yrkeserfaren och utbildad personal A och O. Men för att kunna utöva sin yrkesprofession krävs dessutom goda arbetsvillkor. Det innebär att god personalpolitik och arbetsmiljö är av oerhörd vikt. Vi vill att personalen ska ha hållbara arbetstider och en god arbetsmiljö som främjar hälsa, trivsel och familjeliv.


Vi ser yrkesutbildad personal som en stark kraft i våra verksamheter och vi vill att personalen ska kunna utvecklas i sin yrkesroll och vilja specialisera och vidareutbilda sig eftersom vård- och omsorgsarbete är komplext och kräver kunskap. Särskilt i en tid när antalet äldre blir fler i vår kommun och konkurrensen till kommande industrietablering kommer vara en utmaning.
Vi Socialdemokrater i Boden sätter kommunmedborgarna främst. I Bodens kommun ska alla ha ett gott liv, i stad och land, oavsett härkomst, inkomst, könsidentitet, funktionsvariation eller ålder. Arbete ska vara en källa till trygghet, egen försörjning och frihet. Alla ska ha ett tryggt jobb där man inte blir utsliten, där anställda blir sedda och hörda, är delaktiga och får påverka arbetet och arbetets innehåll och arbetsvillkor.
Därför kommer vi under nästa mandatperiod att verka för höjd grundbemanning och att tillsvidareanställningar på heltid ska vara norm.