Ge personalen på region Norrbottens BB- och förlossningsavdelningar möjlighet att skapa förutsättningar för trygga och säkra födslar med födande kvinnors behov i centrum. Se till att personalen stannar!
Förlossningsvården i region Norrbotten blöder, situationen är akut och kräver omedelbar handling. Barnmorskor lämnar regionen och yrket, medicinsk utrustning får ersätta livsviktig personalnärvaro i takt med att arbetsbelastningen ökar.
Den höga arbetsbelastningen, samvetsstress, brister gällande arbetsmiljö och arbetsvillkor på länets två förlossningskliniker har lett till att många barnmorskor lämnat förlossningsvården eller sökt sig till nya yrken. Kvar finns få erfarna barnmorskor och en ny grupp drivna barnmorskor med få kollegor kvar som kan lära ut.
Länets födande kvinnor drabbas hårt av denna förlossningskris. De får utstå väntetider, kontinuerlig fosterövervakning istället för personal i förlossningsrummet, stressade barnmorskor som inte har möjlighet att skapa den trygghet och lugn som varje födande behöver och har rätt till.
På grund av platsbristen får vissa familjer lämna BB innan de känner de sig redo. Att inte få rätt vård och stöd kan leda till psykologiska trauman, rädsla, otrygghet, problem med anknytning och onödiga interventioner.
Vi vill erbjuda länets födande kvinnor med partner/stödperson den trygga, goda och säkra vård de har rätt till. Vi vill främja det fysiologiska födandet utan onödiga interventioner. Vi vill ha en attraktiv arbetsplats dit barnmorskor söker sig och framförallt stannar!
Hur ska vi uppnå detta?
1. Öka grundbemanningen.
Detta möjliggör bland annat en trygg start för nya kollegor, en barnmorska per födande kvinna och en ny schemamodell som främjar återhämtning.
2. Lön efter ansvar, utbildning och kompetens.
Vårt arbete innefattar en stor dos ansvar efter flera år av universitetsstudier. Därav krävs en skälig lön för jobbet vi utför. Höj lönerna för regionens barnmorskor istället för att lägga pengarna på bemanningsbolag och andra kortsiktiga lösningar.
3. Förändra förlossningsvårdens utformning och vår arbetsmiljö
Så att vi kan införa att blivande föräldrar kan möta samma barnmorskor genom både graviditet, förlossning och efter barnets födelse.
Vi är i stort behov av nya lokaler. Vi behöver ha mer privata rum med dold medicinsk utrustning, toalett och badkar för att möta kvinnornas önskemål och behov.
Nu är det dags att satsa på förlossningsvården inom region Norrbotten. Vi vill inte höra tomma löften utan se handling. Svik inte länets födande kvinnor utan hjälp oss att ge dem den vård de förtjänar och har rätt till. Vi älskar våra jobb, vi springer snabbare för våra patienters skull men snart orkar vi inte längre.
Vi ser fram emot att höra från dig i en beslutsfattande position.