Allt fler diagnoser fastställs med hjälp av olika typer av bilddiagnostik. Samtidigt har samtliga 21 regioner brist på legitimerade röntgensjuksköterskor som ska utföra undersökningar. Det gör att patienter kan få vänta på rätt diagnos och behandling. Nu måste arbetsgivare arbeta aktivt för att behålla och få fler till yrket.
Den 8 november är det yrkesdagen för röntgensjuksköterskor. Utbildningen till legitimerad röntgensjuksköterska är en särskild treårig universitetsutbildning.
Ett av våra viktigaste verktyg är att inneha kunskap för att utföra bilddiagnostiska undersökningar på korrekt och strålsäkert sätt till fastställandet av rätt diagnos för patienten.
Ett led i utvecklingen är att få rätt diagnos i tid, och på så vis minska lidande både för patient och samhälle – därav har även antalet undersökningar ökat. Men antalet utbildade röntgensjuksköterskor ökar inte alls i samma takt som det behövs för att möta behovet och utvecklingen i sjukvården. Dagens utbildningstakt kan inte ersätta både ökad efterfrågan på undersökningar, kompetens och pensionsavgångar.Röntgensjuksköterskor är ett av naven i slutenvården och yrket måste synliggöras mer. Fler ska känna till och vilja utbilda sig till yrket som garanterat ger jobb. Fler som påbörjar sin utbildning ska slutföra den och få sin examen.
Ett sätt att öka attraktiviteten i yrket är att införa en nationell lagstadgad och reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor. Det skapar en karriärväg och möter behovet av kompetens för mer avancerade arbetsuppgifter.
Vårdförbundet har därför följande förslag:
• Region Norrbotten måste säkerställa goda och säkra arbetsvillkor för att både behålla och få fler till yrket. Röntgensjuksköterskorna är för få idag och har en dålig löneutveckling.
• Inför en nationellt reglerad och lagstadgad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor. I takt med att vården utvecklas behöver personalens kompetenser utvecklas.
• Låt röntgensjuksköterskorna ta en nyckelroll inom digitalisering, mobilisering och teknikutveckling, för att bidra till att sjukvården moderniseras och flyttar närmare individen. Vi har unik kompetens om avancerad medicinsk teknik och digitalisering, och om hur det kan gynna både den nära vården och den högspecialiserade vården.
Röntgensjuksköterska är ett fantastiskt yrke men behöver bli fler! Alla behöver få upp ögonen för detta viktiga yrke – värdesätta yrkesgruppen genom information om vikten av rätt utbildningen och ge bättre förutsättningar genom god bemanning och arbetsmiljö.
Idag snabbutbildar man övriga yrkesgrupper att ta över arbetsuppgifter från den legitimerade röntgensjuksköterskan. Vårdförbundet ser en risk i detta genom att arbetsgivaren tummar på kompetensen och patientsäkerheten när man frångår legitimationskravet.