Svar på "V: Byt ut den politiska ledningen" i NSD 2 juli.
Vänsterpartiet går i en debattartikel ut med att regionledningen saknar svar på hur många vårdplatser som kan hållas öppna. Vi kan försäkra vänsterpartiet och alla andra att det är en dialog som ständigt förs. Men vänsterpartiet som tycks försjunkna i en teoretisk värld där man till och med under ett fullmäktige vill ha en återremiss på en delårsrapport eftersom man vill ha en analys på vilka beslut som aldrig fattats! Den gissningsleken vill man att våra tjänstepersoner skall sysselsätta sig med under sommaren.
Under samma fullmäktige ställde man också följande frågor om personalen:
Vänsterns frågor:
Hur bemannas de minst 180 vårdplatser som enligt IVO skall finnas tillgängliga/öppna på Sunderby sjukhus med sjuksköterskor respektive undersköterskor?
Under semesterperioden sommaren 2022:
Med egen ordinarie anställd personal, antal
Med personal som valt avstå sommarsemester, antal
Med personal som beordras in att tjänstgöra, antal
Med inhyrd personal, antal
Efter semesterperioden, under hösten 2022:
Med egen ordinarie anställd personal, antal
Med personal som valt avstå sommarsemester, antal
Med personal som beordras, antal
Med inhyrd personal, antal
Först och främst, vilken kategori? Alla? Frågor som tjänstepersonerna omöjligen kan besvara, eftersom ingen vet vilket antal som kan vara rekryterade till hösten. Det är inte rimligt att i en semesterperiod, belasta hårt arbetande tjänstepersoner med frågor som i mångt och mycket måste bygga på gissningar eftersom rekrytering och anställning ständigt pågår. I skrivande stund har så pass många tecknat sig för extrapass så att bland annat kirurgens vårdplatser ökat markant.
Tjänstepersoner som behöver planera för semestrar och rekrytering anger att framtagandet av svar på vänsterpartiets frågor kräver väldigt stor arbetsinsats, mitt i en semesterperiod men som också måste bygga på gissningar. Vi och många andra funderar också vad vänsterpartiet skall göra med uppgifter om antal? Antal av vilka kategorier? Kanske man har en egen bemanningsplan? Men inte ens i den strategiska planen har vänsterpartiet angett hur man ser på bemanning, förutom att man vill tillsätta en klimatdirektör, när vi andra försöker få tag på sjuksköterskor. Samtidigt står det i vänsterns plan: ”Regionens intäkter ska räcka till att finansiera dessa kostnader varför nettokostnadsnivån ska sänkas” Var och med vad? Personalens löner? Man sade blankt nej till extra löneökningar till sjuksköterskor. En riktig dikeskörning!