Bra (S)laglÀge i Kiruna

De lokala S-företrÀdarna har skÀl att kÀnna optimism.

Mats Taaveniku, Anders Tano och Socialdemokraterna tar fajten för ett maktskifte i stadshuset i Kiruna.

Mats Taaveniku, Anders Tano och Socialdemokraterna tar fajten för ett maktskifte i stadshuset i Kiruna.

Foto: TT/NSD Arkiv

Ledarkrönika2022-02-09 16:01
Detta Àr en ledarkrönika. NSD:s ledarredaktion Àr socialdemokratisk och bildar opinion för arbetarrörelsens grundvÀrderingar.

Kommunvalet 2018 blev ett bakslag för Socialdemokraterna i Kiruna som tappade makten i stadshuset. Centerpartisten Gunnar Selberg gick i spetsen för en brokig maktkonstellation som tog över ordförandeklubban i kommunstyrelsen.

Nu har Socialdemokraterna emellertid slickat sÄren efter valförlusten för fyra Är sedan. Perioden i opposition har anvÀnts för att vÀssa den egna politiken och bygga upp partiorganisationen.

I restaurangen pĂ„ Folkets hus i Kiruna kĂ€kar jag Nikka-soppa – gott och vĂ€rmande med köttfĂ€rs, vitkĂ„l och purjolök. Dessutom fĂ„r jag ett snack med Mats Taaveniku, gruppledare för Socialdemokraterna i kommunfullmĂ€ktige, om lĂ€get i kommunen.

Han Àr starkt kritisk mot neddragningarna som Selberg & Co genomfört sedan maktskiftet 2018. S-ledaren anser att det tvÀrtom krÀvs en mer offensiv politik för att Kiruna ska kunna vÀxa och utvecklas.

"Det Àr stor skillnad att vara ekonomisk och snÄl", konstaterar Taaveniku och pekar pÄ att Selbergs besparingspolitik fÄtt mycket allvarliga konsekvenser för kvaliteten i en rad kommunala verksamheter.

Taaveniku nĂ€mner flera exempel. 

∎ Beslutet att plocka bort 50 elevassistenter har skapat problem för elever som redan har det tufft i skolan och merarbete för lĂ€rarna. Det innebĂ€r sĂ€mre stöd för elever som blivit mobbade, har koncentrationssvĂ„righeter och andra problem. "Det finns barnfamiljer som flyttat frĂ„n kommunen pĂ„ grund av beslutet", sĂ€ger Taaveniku.

∎ Neddragningen av 40-50 tjĂ€nster inom Ă€ldreomsorgen har pĂ„verkat arbetsmiljön och arbetsvillkoren för den personal som Ă€r kvar. "Flera har sagt upp sig för att de inte orkar lĂ€ngre", sĂ€ger den lokala S-ledaren.

∎ 200 medarbetare har lĂ€mnat olika delar av de kommunala förvaltningarna. NSD har vid flera tillfĂ€llen rapporterat om en omfattande chefsflykt frĂ„n kommunen. "Det försvĂ„rar bland annat möjligheten att fĂ„ fram ordentliga beslutsunderlag", sĂ€ger Taaveniku.

∎ Vidare anser han att det borde ha varit större delaktighet för lĂ€rare, rektorer och förĂ€ldrar inför beslutet om den nya skolstrukturen i Kiruna. "Nu drev man igenom ett beslut utan förankring i organisationen, vilket skapat en stor besvikelse. MĂ„nga behöriga lĂ€rare har lĂ€mnat", sĂ€ger Taaveniku.

Taavenikus och Socialdemokraternas linje Àr klar. Selbergs okÀnsliga svÄngremspolitik försvÄrar möjligheterna att göra Kiruna till en attraktiv kommun som vÀxer.

"Vi behöver satsa pÄ kultur, skola, vÄrd och omsorg för att mÀnniskor ska bo kvar och fler flytta hit. Dagens kommunledning gör tvÀrtom och resultatet Àr tydligt, det fungerar inte. Sedan Selberg tog över 2018 har kommunen tappat 500 invÄnare", sÀger han.

Till exempel Àr utvecklingen i LÀrarförbundets ranking av landets bÀsta skolkommuner djupt oroande om Kiruna ska vara ett bra boendealternativ för unga barnfamiljer. Kommunen har ramlat frÄn plats 116 till plats 271 av landets sammanlagt 290 kommuner.

Taaveniku vill vÀnda trenden och skapa en skola som istÀllet blir positivt omtalad i hela landet.

"Det första steget mÄste bli att politiken faststÀller ett tydligt mÄl. Sedan behöver man bjuda in professionen och frÄga dem hur vi ska nÄ dit", sÀger han.

Enligt Taaveniku finns ekonomiska förutsĂ€ttningar att satsa mer pĂ„ de kommunala kĂ€rnverksamheterna. Kommunen har lĂ€nge visat överskott och genom S-regeringens statsbidragshöjningar har det tillförts mer pengar. 

Det Àr resurser som Taaveniku bland annat vill anvÀnda för att förbÀttra arbetsvillkoren inom hemtjÀnsten och pÄ Àldreboendena.

"Vi behöver göra omsorgsyrkena mer attraktiva om vi ska klara personalförsörjningen. Det krÀvs förbÀttringar av arbetsmiljön, scheman, möjligheterna till utbildning pÄ betald arbetstid och liknande insatser", sÀger han.

I Kiruna trÀffar jag Àven Anders Tano, ordförande för Socialdemokraterna i Kiruna. Han berÀttar om vad som Àr pÄ gÄng i den lokala partiorganisationen.

"Söndag 20 februari har vi ett möte. DÀr ska vi faststÀlla valsedeln och diskutera det kommunalpolitiska handlingsprogrammet inför höstens val. Sedan börjar valrörelsen pÄ allvar", sÀger han.

Samtalen med Taaveniku och Tano antyder vad det lokala S-programmet kommer att innehĂ„lla.  

Det handlar om en aktiv jobb- och nĂ€ringspolitik, satsningar pĂ„ bostadsbyggande, vĂ„rd, skolor, omsorg och kultur – klassiska socialdemokratiska hjĂ€rtefrĂ„gor.

Efter de senaste fyra Ärens turbulens i stadshuset kan ett sÄdant traditionellt S-budskap rÀcka en bra bit i valet 2022.

"Man saknar inte kon förrÀn bÄset Àr tomt", brukar det ju heta. Och efter att upplevt Selbergs styre torde mÄnga kirunaborna lÀngta efter en politik som prioriterar ordning, reda och kvalitet i de kommunala kÀrnverksamheterna.

S i Kiruna har ett bra slaglÀge inför valet 11 september.