Vanja Nyberg var med i dagens avsnitt av serien Norrbottens framtid i NSD och pratade om just osäkra anställningar.
Vilken är din kommentar till utspelet?
– Stefan Löfven villkorar löftet med att S skall vinna i alla kommuner och landsting vilket kan bli mycket svårt med tanke på att vi bland annat i Norrbotten har haft röda majoriteter i alla kommuner och landsting men trots det så ligger vi illa till vad gäller deltider, delade turer och brist på politiskt engagemang att få ungdomar till välfärdsyrkena. Det finns mycket bot och bättring som jag skulle vilja höra Löfven lova vid en valseger.
Att teckna kollektivavtal är bra men det berör endast kommuner och landsting i Löfens uttalande. Det förrändrar inte lagstiftningen som är urholkad och tillåter allehanda utnyttjande av arbetskraft, jag vill ha ett löfte även på förbättring i Lagen om anställningsskydd så den blir värd namnet. Som kommunalare känner jag inte alltid igen mitt part och har avsaknad av att man pratar kommunals grupper, det lär man få ändra på för jag vill känna igen mig i partiet om jag ska lägga min röst på ett visst parti och där tror jag inte jag är ensam.
Är det ett rimligt vallöfte eller har liknande utspel gjorts tidigare?
– Utspelet känner jag igen men jag har trots det en förhoppning och en tilltro till Stefan Löfven som själv kommer från rörelsen. Tilltron är naggad i kanten och jag hoppas att man inte ger oss ett till löfte som man inte verkställer omgående vid en valseger. Det är som sagt många löften jag vill ha Löfven och jag hoppas på fler innan valet i september.
Vad skulle det innebära för era medlemmar?
– Vad det innebär kan jag inte säga innan vi sitter vid förhandlingsbordet eftersom ett kollektivavtal kan se ut hur som helst. Jag tolkar det dock som ett löfte om heltid till alla som norm men jag vill höra Löfven tillägga "med goda löner och arbetsvillkor". Det har väl inte undgått någon att man brukar byta heltider mot försämrade villkor som fler obekväma pass, delade arbetsturer med obetald vilotid på ett par timmar däremellan och sänkt bemanning. Jag förutsätter att Löfven menar heltider, löner som motsvarar yrkets värde och goda arbetsvillkor. Sen vill jag ha ett liknande löfte hur han tänkt sig att man ska ordna samma på den privata sektorn. Fenomenen är inte bara inom offentlig sektor och omsorgen, det finns samma fenomen i andra branscher och privat sektor. Till exempel friskolor och trafik. Heltid som norm, lön i realitet till värde i yrket och goda arbetsvillkor i övrigt skulle betyda enormt mycket för Kommunals yrkesgrupper och inte minst för arbetsgivarna och Sverige i stort.
Har du sett/hört några reaktioner internt ännu?
Jag har fått reaktioner ganska direkt i anslutning till Löfvens uttalande:
• Ilska över löftet som man inte tror på, man kallade det valfjosk där man borde ha sett till att Norrbotten inte hade haft detta bekymmer med tanke på att man är knallröd här.
• En annan ifrågasatte Boden där man lägger ut väldigt mycket offentlig skattesubventionerad verksamheter i privat regi, med en röd kommun.
• Tre har skrivit till mig som blivit varnad i Luleå kommun och en sa att den aldrig kommer lägga sin röst på S. En annan berättade att man inte ringt till henne de tre sista månaderna och det troligtvis för att hon närmade sig inkonvertering, hon ville dock inte ha hjälp eftersom hon är rädd att inte alls få något jobb då. Den tredje sa att ”det är så dags, då man raserat välfärden och inte har det börjat raseras under alliansregeringen, det började man med själv under S regering”.
• En har också ringt mig och berättat att han inte orkar jobba inom offentlig sektor längre och har sökt sig bort till gruvan istället, som han sa. Där tjänar man då pengar åtminstone och har arbetstider som gör att man kan ha ett liv förutom jobbet. Han hade specialistkompetens inom demensvård och var undersköterska i grunden.
Vinner SAP tillbaka LO-medlemmarna här?
– Jag tror det krävs mycket mer än så. Det är inte bara heltider om än det är en fråga som man måste lösa för att alls ha en möjlighet men Löfven bör samtala med Kommunal mycket mer och fundera på många fler lösningar. Först och främst måste S börja prata om Kommunals grupper och inte endast prata akademiska yrken om än dom också är viktiga. Men rätt kompetens på rätt plats är inte lika med akademisk kompetens.