– Vi drar ner rejält på folk för att vi måste. Vi har inget val, säger Unto Fagerkull, informationsansvarig för LMR i Kiruna.
När järnmalmspriset steg för ett antal år sedan expanderade bolaget kraftigt - LKAB är LMR:s största kund.
Då omsatte bolaget omkring 70 miljoner kronor, idag bara runt hälften, enligt Unto Fagerkull.
– Den vikande konjukturen har påverkat oss löpande i närmare tre års tid. Vår kostym är inte anpassad efter de förutsättningar som råder på marknaden. Nu är vi är måna om att genomföra en kontrollerad förändring. Våra kunder eller leverantörer kommer inte att drabbas, säger han.
Fackliga förhandlingar med IF Metall är genomförda. Bolaget ansöker inte om konkurs.
– Gör man det lämnar man ju över ansvaret för löner till staten. Och så vill vi inte göra. Folk har sina uppsägningstider och vi tänker försöka klara det hela vägen, och få med kunder och leverantörer på den resan, säger Unto Fagerkull.
Lokaler, en del maskiner och annan utrustning behålls. Enligt Unto Fagervall finns en förhoppning om att LMR ska kunna vända trenden och växa igen framöver.
– Vi ser vad vi måste göra på kort sikt och på lång sikt. På kort sikt måste vi göra det här. Sedan om det visar sig om ett par månader att det faktiskt ser ut på ett annat sätt får vi förhålla oss till det. Självklart finns det ambitioner om att växa igen, men med en annan inriktning än idag, säger han.
Hur är stämningen bland personalen just nu?
– Det här är naturligtvis bekymmersamt. Men personalen är oerhört kompetent så jag tror inte att alla 35 kommer att bli arbetslösa, jag vet att det rycks i folk, säger Unto Fagerkull.
I augusti dömdes två personer, tidigare anställda på LMR, för sin inblandning i en omfattande ekobrottshärva med totalt sju åtalade. Den ena dömdes till 2,5 års fängelse för grovt skattebrott och skattebrott, den andra till villkorlig dom och dagsböter för grov trolöshet mot huvudman.
Unto Fagerkull tror inte att LMR:s rykte skadats nämnvärt mot bakgrund av brottsmisstankarna mot de tidigare anställda. Skatteverket gjorde en revision av LMR, "helt utan anmärkningar", enligt Unto Fagerkull.
– Visst var det en jobbig tid i februari när det här började, men vi var snabba med att informera våra kunder och leverantörer om vad som hänt och tog tydligt avstånd från det de före detta anställda gjort redan då. Vi känner att förtroendet från våra samarbetspartners fortfarande är högt, men hur det påverkat oss i slutändan vågar jag inte säga, säger han.